CLARO - Rodada em São Paulo

A terceira rodada de negociação com a Claro, no último dia 21, ocorrida em São Paulo, foi um vexame. A expectativa de Comissão Nacional de Negociações era que a empresa fizesse uma proposta concreta de reajuste salarial e benefícios. Mas nada disso aconteceu. A conversa foi a mesma de sempre. Além de propor de 3,65% (80% do INPC) para salários e pisos, propôs congelar os benefícios. É bom lembrar neste momento que a Claro teve seu faturamento engordado em 2.507% nos últimos cinco anos. Agora, oferecer aos seus trabalhadores - os responsáveis diretos por este faturamento-monstro, 3,65% para salários até 5 mil reais e zero para os benefícios, é no mínimo um abuso! Espera-se pela volta do bom senso.

CLARO READMITE SINDICALISTA EM GOIÁS

A negociação teve início com a apresentação do diretor de Recursos Humanos da Claro, Sérgio Luiz de Toledo Piza. Depois das apresentações, a Comissão cobrou a imediata reintegração de Valdemar Antônio da Silva Júnior, diretor do Sinttel-GO/TO, que já vinha sendo pressionado pela gerência local e foi demitido no final do expediente no último domingo, 18.
A demissão do companheiro caracteriza um atentado à organização sindical e vem se tornando uma prática na Claro. Antes de Valdemar foram perseguidos e demitidos os dirigentes Regina Bezerra (Sinttel-RN) e Alexandre Barbosa da Silva (Sinttel-Rio). Os dois últimos foram reintegrados após a ação dos respectivos sindicatos.
O diretor de Recursos Humanos disse que a demissão foi um ato isolado e precipitado da gerente de Goiás e garantiu que Valdemar Antônio seria reintegrado. Só depois de compromisso a negociação começou de fato.

COMISSÃO DE CONCILIAÇÃO PRÉVIA - Oi, Alcatel e Koerich

O Sinttel-SC estará realizando uma consulta aos colegas da Oi, Alcatel e Koerich sobre as conveniências de se criar uma Comissão de Conciliação Prévia, com o objetivo de criar um mecanismo de mediação antes de se iniciar uma ação judicial. A tentativa é agilizar os processos negociais e solução de problemas através desta Comissão. Nos próximas o Sindicato marcará as datas para esta avaliação e deliberação.

EMBRATEL – Pauta veio de consulta nacional

Este ano a Pauta Única Nacional, coordenada pela Comissão Nacional de Negociação, da qual é participante o diretor do Sinttel-SC, Aldomiro de Souza. A Pauta Nacional deste ano foi elaborada através de uma consulta nacional com os trabalhadores, quando a Comissão recebeu da Categoria o retorno dos questionários enviados a cada companheiro um questionário, através do qual foram feitas sugestões para a formatação de uma pré-pauta. Vale lembrar que ainda há tempo para que os colegas enviem sugestões e contribuam com a qualidade da Pauta. A experiência feita vem mostrando que este mecanismo vem se consolidando como um balizador fundamental na construção da Pauta Nacional de Reivindicações a ser encaminhada à Empresa, dando início ao processo negocial do Acordo Coletivo de Trabalho de 2009/2010. Com o fortalecimento visto na Federação, agregando os maiores e mais representativos Sindicatos Telefônicos do País - como RJ, PR, SP, unindo a grande maioria dos trabalhadores do setor, um antigo sonho da Categoria. Para se ter uma idéia, no Rio de Janeiro está a sede da Embratel e o número mais expressivo de empregados. Espera-se com isso o fortalecimento dos Sindicatos e da Federação nos momentos de negociação e defesa dos direitos do trabalhador.

TIVIT – Confirmação do pagto da PLR-2008/2009

Em reunião com os representantes da Tivit no último dia 29, o Sinttel-SC obteve a confirmação do pagamento da PLR-2008/2009 para os trabalhadores. Este pagamento ocorrerá no dia 30 de novembro próximo, quitados proporcionalmente a razão de 1/12 para cada mês completo de trabalho no período de 01/06/2008 à 31/05/2009. A Empresa irá considerar um mês integral quando o mês da data da admissão tiver pelo menos quinze dias trabalhados. A Tivit informa que está acionando o seu Departamento Jurídico para a retificação do Instrumento/Acordo para pagamento da PLR.

TIM - "Choradeira" da Empresa já na primeira rodada

A direção do Sinttel-SC esteve ontem (27) realizando primeira rodada de negociações com os representantes da Empresa, para tratar do próximo Acordo Coletivo de Trabalho.
Pelo primeiro contato – quando ouvimos a velha “choradeira” de sempre, o processo negocial deste ano será complicado, exigindo de todos nós redobrada unidade e mobilização.
Na reunião foi anunciado que a Tim irá distribuir, em breve, aparelhos celulares para todos seus empregados. Poderão ser escolhidos dois tipos, o Nokia-E63 e o Sony/Ericsson W760.
Já ficou agendada uma nova rodada do ACT para o dia 10 de novembro, em São Paulo.

ATENTO – "Novela" do ACT parece estar no fim

Depois de um longo processo de negociação do Acordo Coletivo de Trabalho de 2009/2010, com a Atento, o Sinttel-SC deverá estar encerrando nos próximos dias as negociações final, com uma proposta conclusiva para apreciação e deliberação da Categoria. Em breve vamos informar sobre os capítulos finais desta “novela”.

ALCATEL - Assembléia dia 29, quinta, no Estreito!

O Sindicato já tem marcada assembléia para o próximo dia 29 (quinta-feira), na sede da Empresa no Estreito, em Florianópolis, para avaliação e deliberação da Categoria sobre este Acordo da PPR da Alcatel. Esperamo uma presença total dos colegas para encerramos de forma positiva este Acordo.

ALCATEL - Sinttel-SC melhora proposta final da PPR-2009. Vem aí as assembléias!

O Sinttel-SC obteve mais uma importante vitória para a Categoria. Desta vez foi a negociação da Alcatel, no acordo da PPR de 2009.
A proposta final negociada com a Empresa na tarde da última sexta-feira (23), na sede do Sindicato, estabeleceu o valor de 24,82%, tanto para O&M quanto para CO&M, a serem pagas no dia 14 de novembro. Na primeira proposta a Empresa havia apresentado percentuais bem menores. Para filial de O&M = 17,13% - OM do Estado de Santa Catarina. E para CO&M = 20,90% (média dos atingimentos).
Nos próximos dias, o Sindicato irá realizar as assembléias com os trabalhadores para avaliar e deliberar sobre este Acordo da PPR.
É importante registrar que a direção do Sinttel-SC se manteve firme durante as negociações, sabendo que a proposta poderia ser melhorada - como foi, e ignorou todas as tentativas de desestabilizar as forças do Sindicato e da Categoria.
As mensagens apócrifas e as manifestações de golpismo para prejudicar o trabalho sindical, foram todas desqualificadas pela direção do Sinttel-SC e tiveram o fim que mereciam, o desprezo, do Sinttel-SC e da Categoria.
Agora, vamos às assembléias, analisar a proposta final e decidir os rumos deste Acordo, negociado com bons argumentos, com a mobilização dos colegas e com a firmeza de sempre.
CONFIRA NO INFORMATIVO 701 NO SITE DO SINTTEL-SC

O Bita: não mais entre nós, mas por nós!

O último dia 20 foi de grande tristeza para toda a Categoria dos Trabalhadores em Telecomunicações de Santa Catarina. Mais do que isso. Foi um dia de perda para quem é apaixonado pelo futebol e vive intensamente a história deste esporte tão emocionante e que mexe tanto com a nossa gente. Mais do que isso ainda. O dia 20 de outubro fica marcado para nós todos, de Florianópolis e do Estado, a data em que a alegria e a vibração de viver intensamente a vida ficou um pouco mais difícil. A partir de agora, contamos com menos um para promover deste clima feliz, da boa brincadeira, dos papos informais, das boas emoções com os colegas, amigos e família. Ficamos assim, órfãos do velho Bita, o Reinaldo Angeloni, que partiu para uma melhor, depois de ter nos deixado tantas boas recordações.
O Bita foi jogador de futebol. Jogou no Avaí e em tantos outros clubes. Foi um bom atleta, mas acima de tudo solidário, companheiro, como afirmou o craque Badu, seu parceiro azurra nos anos 70. Depois que pendurou as chuteiras profissionais, resolveu vestir a camiseta da Telesc e fez uma história bonita dentro da Empresa, onde criou uma nova legião de amigos e admiradores do seu enorme coração de menino.
O Bita não sabia negar ajuda a ninguém, principalmente aos seus amigos veteranos. Sempre teve um gesto pronto de solidariedade e incentivo a quem estivesse precisando. Sempre soube que o caminho da paz e do amor é o da caridade e por isso sempre foi tão querido por todos.
O Bita também era um brigão, mas um doce brigão, que não conseguia fazer cara feia por mais de alguns minutos com quem estava a sua volta. A voz alta, a emoção sempre à flor da pela, seja para apoiar ou protestar, era sempre a ante-sala de um forte abraço, com os olhos marejados.
Foi assim que ele se fez diretor do Sinttel-SC, foi assim que a Categoria o viu durante bons anos, numa militância cheia de demonstrações de justiça e da boa briga pelos direitos dos trabalhadores.
O Bita cumpriu sua missão. Distribuiu amores, carinhos, bondade, amizade, companheirismo e fez tudo que um menino, que um rapaz, que um homem, esposo, pai e amigo devem fazer. Cultivou a fraternidade, riu na maioria das vezes e foi bom, naquilo mais elevado que esta palavra consegue dizer.
O Bita não está mais entre nós, mas continua por nós, do seu velho jeito de sempre.
Com saudades,
a Categoria, os amigos e colegas de direção do Sinttel-SC

TIVIT - Vem aí eleições para Delegado Sindical!

O Sindicato informa que nos próximos dias estará realizando eleições para escolher os novos delegados sindicais do Sinttel-SC. Eles serão os representantes dos empregados e o elo de ligação entre a base da Categoria e o Sindicato. Uma parceria assim sempre garantirá a unidade que é necessária para se conquistar boas vitórias nas futuras negociações com a Empresa.

Em breve, o Sinttel-SC estará orientando sobre os procedimentos desta eleição.

Aguarde!

TIVIT - Sinttel-SC cobra da Empresa e reverte desconto do Vale Refeição!

Depois de uma reunião entre diretores do Sinttel-SC e representantes da Tivit, realizada na última sexta-feira (17), na sede da Pedra Branca, em Palhoça, a Empresa resolveu atender à reivindicação do Sindicato e da Categoria.
Os descontos que vinham acontecendo no Vale Refeição - VR por conta das folgas não irá mais acontecer. Além disso, a Tivit concordou em fazer a devolução dos descontos já feitos na carga de 16 de outubro, referentes às ausências de 16 de agosto à 15 de setembro. Os valores descontados serão devolvidos aos empregados no dia 1º de novembro próximo.
Sem dúvida, esta é mais uma vitória da Categoria que soube - como sempre, trabalhar unida com o Sinttel-SC e buscando seus direitos através de uma boa negociação com a Empresa. Vamos permanecer atentos e mobilizados!

CONFIRA O INFORMATIVO 700 NO SITE DO SINTTEL-SC

CLARO - Comissão denuncia desrespeito da Empresa

No dia 7 de outubro a Comissão de Negociação Nacional da Fenattel esteve novamente reunida com os representantes da Claro, em São Paulo, em continuidade as negociações para renovação do Acordo Coletivo de Trabalho de 2009/2010, iniciando nesta oportunidade as conversações pelas Cláusulas Sociais e algumas de cunho sócio-econômico.
Porém, como de praxe, a Empresa respondeu de forma negativa não trazendo nenhum avanço para as cláusulas apresentadas.
Esta atitude retrata uma ausência total de reconhecimento e de valorização dos trabalhadores e beira o retrocesso, já que os trabalhadores contribuem dia-a-dia com o crescimento e valorização da imagem da empresa no mercado das telecomunicações.
A Comissão solicitou a suspensão da reunião, exigindo que Empresa reveja sua posição, ficando deste modo agendada uma nova reunião para o dia 21 de outubro, onde se espera uma postura diferente da Claro em reconhecer e a valorizar com mais responsabilidade seus empregados.
Nem o Sintel-SC, nem a Comissão, nem a Categoria vão aceitar esta posição desrespeitosa da Claro que contraria os interesses dos trabalhadores e ofende a dignidade da Categoria.
O Sinttel-SC, os demais Sindicatos Telefônicos do País e a Fenattel, respaldados pela decisão do 3º Congresso Nacional dos Trabalhadores em Telecomunicações já fez denúncia à nossa Internacional, a UNI (Rede Sindical Internacional) da habitual atitude anti-sindical da Empresa.
Não dê ouvidos a boatos. Vamos nos mobilizar, pois só unidos em seus Sindicatos os trabalhadores estarão fortes, defendendo seus direitos e conquistando suas vitorias!

TIVIT – A folga vem acompanhada de desconto do tíquete!

Mais uma contra o trabalhador. Agora, a Tivit resolveu descontar dos empregados o tíquete para os que ganham folga. O prêmio vem com um presente-surpresa, o tal desconto. A invenção foi decidida de forma unilateral, sem que ninguém fosse avisado, sequer o Sindicato. Dão de um lado, e tiram de outro. Lamentável o desrespeito com os colegas.

TIM - Concluídas assembléias de Pauta, mas ainda há tempo para sugestões!

A direção do Sinttel-SC concluiu esta semana, junto aos companheiros de Florianópolis e Joinville, as assembléias de análise e formatação da Pauta de Reivindicações para dar início às negociações do novo Acordo Coletivo de Trabalho na Tim. Mesmo com as assembléias realizadas, ainda há tempo para os trabalhadores enviarem sugestões para inclusão na Pauta. O Sindicato entregará esta Pauta para a Empresa no próximo dia 29. Até lá ainda pode-se receber as sugestões enviadas por e-mail (sinttel@sinttel-sc.com.br) ou pessoalmente na sede do Sindicato, na Capital.

TIM - Pauta começa a ser construída pela Categoria

O Sindicato está formatando a Pauta de Reivindicações com os companheiros da TIM, visando a abertura de negociações com os representantes da Empresa para a celebração do novo Acordo Coletivo de Trabalho. A assembléia em Florianópolis já aconteceu. Hoje (13) é a vez de Joinville. Espera-se que a TIM apresente uma proposta justa para a Categoria, coerente com o bom momento que vive o setor no Estado e no País.

Presidente faz alerta aos sindicatos e Federação

O presidente do Sinttel-SC, Sergio Domingues da Silva (foto), está destacando a toda Categoria e dirigentes sindicais a necessidade dos Sindicatos Telefônicos do Pais e a Federação incluírem nas pautas e negociações dos acordos coletivos negociados com as empresas do setor de telecomunicações a obrigatoriedade da realização de exames médicos periódicos, custeados pelas empresas, preferencialmente uma vez ao ano.
É fundamental que nas cláusulas específicas que tratem deste tema, fique explicitado quais os tipos de exames a serem realizados para cada tipo de atividade executada na empresa, onde exista há bem pouco tempo a efetiva prevenção de eventuais doenças profissionais oriundas das mesmas.
Ainda aponta que na realização destes exames não se leve em conta apenas a atividade laboral, mas também especial atenção aos exames específicos por gênero, bem como a faixa etária do trabalhador.
No exercício das atividades profissionais nas empresas do ramo de telecomunicações, em todos os seus segmentos diretos ou indiretos, é do conhecimento de todos que a busca incessante da competitividade que o mercado impõe, casada com a desmedida taxa de retorno proposta pelos investidores na remuneração de seus investimentos, trabalhar neste segmento está se tornando uma escola de geração de incapacitados, físicos ou mentais.
Ademais, entende-se que todos os custos de eventuais moléstias adquiridas em função do exercício de atividade profissional devem ser assumidos pelo agente causador, ou seja, o empregador.
Verdadeiros absurdos estão ocorrendo nesta área em várias empresas que operam no setor. Muitas aboliram a realização destes exames médicos provisórios ou, no máximo, realizam apenas exames clínicos, não levando em conta o histórico médico do trabalhador, oferecendo atenção específica, caso a caso, tais como ressonâncias, eletrocardiogramas, ecocardiogramas, PSA, eletro de esforço e outros.
Chegou ao conhecimento do Sindicato que existem empresas, como a Oi/BrT, que os exames realizados para a emissão do Atestado de Saúde Ocupacional não passam de uma verificação apenas clínica e burocrática, sem o menor cuidado específico, oferecendo, por conta disso, um grande risco de causar graves danos aos trabalhadores. Não é preciso ser médico para entender que diversos sintomas de determinadas enfermidades só apresentam diagnóstico confiável com a realização de exames especializados.
Assim, o presidente do Sinttel-SC alerta a todos os colegas para estes riscos vividos hoje pelos trabalhadores, decorrente deste descaso das empresas com a saúde de seus empregados, conclui Sergio Domingues da Silva.

ACORDO COM EMPRESAS/OI - Comissão inicia negociações

A Comissão de Negociação da Fenattel – da qual faz parte o Sinttel-SC, esteve reunida no último dia 24 de setembro com os representantes da OI, no Rio de Janeiro. No encontro foram dado início ao processo negocial do próximo Acordo Coletivo de Trabalho para vigência de 2009/2010 que envolvem as empresas Brasil Telecom S.A., 14 Brasil Telecom Celular, TNL-PCS S/A e Telemar Norte Leste S/A, todas sob a gestão da Oi.
No início da reunião, os diretores da Oi fizeram uma explanação sobre a conjuntura atual, os aspectos que envolveram o acordo sobre a PPR de 2009 (Placar), além da apresentação do calendário de recesso de fim de ano que será aplicado a todos os colaboradores das respectivas empresas. Em relação a este assunto específico, a empresa esclareceu que serão compensados os dias 24, 28, 29, 30 e 31 de dezembro, no total de 40 horas pelo sistema de banco de horas.
Os diretores da Oi também asseguraram a manutenção das condições do Acordo Coletivo da BrT durante o processo de negociação, conforme foi solicitado pela Comissão da Fenattel. A empresa deixou clara a sua posição de unificar a data-base de todas as empresas para o dia 1º de dezembro com um calendário de negociações. Após algumas ponderações, os representantes da Empresa concordaram em mudar a data-base unificada para o dia 1º de novembro para vigência de 2010/2011. A Comissão ainda solicitou à Oi que seja avaliada de forma específica as condições dos trabalhadores da BrT impactadas pela data-base em 1º de setembro.
Por fim, a Comissão e os diretores da Oi definiram o calendário das próximas rodadas de negociação do ACT: dia 10 de novembro no Rio de Janeiro e dias 19, 20 e 26 de novembro em local a ser marcado mais tarde.
O Sinttel-SC, integrante da Comissão de Negociação da Fenattel, espera que a Oi apresente uma boa proposta, justa e que expresse as boas condições do mercado e o valor do empenho demonstrado pela Categoria.

GLOBAL NOVA - Negociação de ACT em fase final

A antiga Telenova, que opera com telefonia em Florianópolis, tem data-base para Acordo de seus trabalhadores marcada para 1º de setembro. O Sindicato está em fase final de negociação do novo Acordo Coletivo de Trabalho. O reajuste deve se confirmar baseado pelo INPC.

GVT - Acordo aprovado em assembléias pelo Estado

Nos últimos dias 1º e 2 o Sindicato realizou assembléias com os companheiros da GVT no Estado, quando foram feitas as avaliações da proposta para Acordo Coletivo de Trabalho. O ACT foi aprovado pela Categoria. Importante sempre lembrar que é essencial a sindicalização de todos os colegas no Sindicato, garantindo que o Sinttel-SC possa continuar a percorrer o Estado para ouvir os trabalhadores, avaliar e deliberar sobre os próximos acordos.

KOERICH - Sindicato de olho em eventuais mudanças

Os dirigentes do Sinttel-SC participaram de mais uma reunião com os representantes da Empresa, em Balneário Camboriú. No encontro foi apresentado ao Sindicato um breve relato do relacionamento da Empresa com a Oi para definições frente a eventuais licitações e novas sistemáticas que norteariam o andamento da contratação da Koerich.

Lembramos a todos os companheiros que, qualquer que sejam os encaminhamentos a serem adotados, estaremos fazendo com a Categoria as devidas discussões e deliberações, através de assembléias específicas. O Sindicato também se pronunciou durante o encontro ressaltando uma série de dificuldades que são vividas em campo, que vão desde sérias perdas salariais, até o relacionamento com algumas chefias.
Deveremos, em curto prazo, nos reunirmos com a Empresa para tratar destas eventuais operações a serem feitas.

ALCATEL – Pedida a revisão da PPR em SC

A Empresa informou, através de seu diretor Benedito Sequieri, que verificará a possibilidade de revisão no PPR de Santa Catarina. O diretor deverá vir ao Estado para discutir o assunto com o Sindicato e já sinalizou com a perspectiva do aumento de valores.