SEGUEM AS HOMOLOGAÇÕES: agora é Rio do Sul

Seguindo o calendário estipulado e já divulgado aqui (confira mais uma vez), o Sinttel-SC estará neste dia 3 de maio, segunda-feira. O atendimento aos colegas da Koerich será feito no Hotel Aliança Express, na Rua Bulcão Viana, 167. Fone 47-3521-8270.

SEGUEM AS HOMOLOGAÇÕES/KOERICH: a vez de Jaraguá, Mafra e Blumenau

O Sinttel-SC segue o calendário das homologações dos companheiros da Koerich em todo o Estado. Acompanhe os locais, datas e locais:
- Jaraguá do Sul/ Dia 26 de Abril – Kayrós Business Hotel, Rua: Hugo Barun, 44 – Centro. Fone: (47) 2107-3000.
- Mafra/ Dia 27 de Abril - Hotel Susin, Rua Felipe Schmidt, 522. Fone: (47) 3641-4600.
- Blumenau/ Dias 29 e 30 de Abril - Grande Hotel. Rua Alameda Rio Branco, 21. Fone: (47) 3326-0145.

SEGUEM AS HOMOLOGAÇÕES PELO ESTADO: Agora é Joinville

O Sinttel-SC passa a fazer as homologações dos colegas da Koerich de Joinville nestes próximos dias 22 e 23 de abril. Elas acontecem no Hotel Mercure Prinz Joinville, na Rua Otto Boehm, 525/ Centro - (47) 3481-9111.

HOMOLOGAÇÕES EM ANDAMENTO EM TODO ESTADO - Criciúma e Tubarão.

O Sinttel-SC, desde esta segunda-feira (12), está realizando as homologações das rescisões contratuais dos companheiros que foram desligados da Koerich, em todo o Estado. Os procedimentos são feitos de acordo com o calendário já divulgado.
Nestes dias 15 e 16 – quinta e sexta-feira, o Sindicato começa a atender os companheiros de Criciúma. As homologações acontecem no Hotel Crisul, entre as 9 da manhã até às 18 horas.
No dia 19 – segunda-feira será a vez dos companheiros de Tubarão. As homologações serão feitas no Hotel Arte, nos mesmos horários.
Na medida em que outros os locais forem se definindo vamos informar no Blog e no Site do Sinttel-SC.
CONFIRA O CALENDÁRIO MAIS UMA VEZ

COMISSÃO DE CONCILIAÇÃO PRÉVIA – CCP NA KOERICH: Mais uma conquista do Sindicato e da Categoria. Idéia pode crescer!

QUALQUER DÚVIDA, FAÇA CONTATO COM A
SECRETÁRIA DA CCP, A DIRETORA DO SINTTEL-SC,
MARISETE ARAÚJO RESNER
(marisete@sinttel-sc.com.br) ou ligue 48-3222-2471

O Sinttel- SC deu mais um passo importante na busca da solução de problemas trabalhistas que historicamente passa a Categoria. São as mais diversas formas de lesão de seus direitos e que normalmente ficavam para ser resolvidos através da Justiça Trabalhista.
Com esta nova porta aberta entre o Sindicato e a empresa Koerich, trabalhador poderá, no dia da homologação de sua rescisão contratual, dirigir-se a CCP – Comissão de Conciliação Prévia, e abrir uma demanda, buscando recuperar perdas que sofreu durante a vigência do contrato de trabalho com a empresa.
COMISSÃO PODE SER ACIONADA RAPIDAMENTE
Isto será feito de maneira prática e rápida, bastando o trabalhador listar na CCP, quais são as verbas que deixou de receber da empresa durante seu contrato de trabalho, tais como, sobreaviso, horas extras, plantões, dupla função, desconto de combustíveis, periculosidade sobre produção, reflexos das diferenças no 13º, nas férias, etc.
Após registrar suas reclamações, o empregado tem um período de sete dias, para fazer um levantamento aproximado de qual o valor que deixou de ser pago de cada uma das verbas reclamadas.
EMPRESA FAZ SUA PROPOSTA NA CCP
Após este prazo deverá ocorrer uma audiência de conciliação, assistida por um conciliador do Sindicato e representante da empresa. Este representante da empresa irá, então, apresentar uma proposta para a liquidação dos direitos relativos ao contrato de trabalho.
Estas audiências deverão ser extremamente ágeis e caso o trabalhador resolva aceitar a proposta que é negociada na CCP, será emitido um Termo de Conciliação, firmado entre as partes, dando quitação de todos os direitos relativos ao contrato de trabalho.
PROPOSTA ACEITA NA CCP ENCERRA DEMANDAS DO CONTRATO
É importante salientar que uma vez aceita a proposta, nada mais poderá ser reclamado na justiça trabalhista relativo ao contrato de trabalho quitado hora quitado.
Também importante salientar que ninguém é obrigado a abrir uma demanda na CCP ou muito menos obrigado a aceitar a proposta que lhe está sendo apresentada pela empresa. Caso o trabalhador entenda que os valores não são satisfatórios, basta dizer que não aceita a proposta, sendo então lavrado um termo de conciliação frustrada, que será fornecido a cada uma das partes.
Como se pode ver esta é mais uma das alternativas para o trabalhador receber verbas que lhe são devidas, usando ou não a CCP para buscar direitos.
USO DA CCP DEVE EXIGIR CRITÉRIO DO TRABALHADOR
É fundamental que exista um tempo entre a abertura da demanda e a reunião de conciliação, pois assim o trabalhador pode através de amigos ou de um contador, quantificar aproximadamente quanto é o valor de sua reclamação e poder avaliar, assim, o que lhe esta sendo oferecido.
Se o trabalhador, no ato da sua homologação de rescisão contratual, achar que foi lesado em algum direito, poderá utilizar-se desta nova ferramenta. Ela é mais uma alternativa que o Sinttel-SC está propiciando. De forma administrativa e negociada vai se tentar resolver o problema com rapidez.
SE COMISSÃO NÃO RESOLVER A JUSTIÇA PODE SER ACIONADA
Caso não seja solucionada a demanda do trabalhador, devido a uma proposta insatisfatória da empresa, o empregado ainda permanece com o direito de ir a Justiça Trabalhista para questionar o que ele entende estar ainda incorreto.
Além da CCP, bom lembrar que o Sinttel-SC ainda mantém uma atenta Assessoria Jurídica, que pode dar uma precisa orientação aos associados a tomar a melhor decisão jurídica em defesa de seus direitos.
BOA IDÉIA DA CCP PODE ACONTECER OUTRAS EMPRESAS
O Sinttel-SC informa, ainda, que esta CCP criada refere-se às relações trabalhistas com empregados da Koerich. No entanto, a boa idéia tende a ser construída, também, nas empresas Oi, Alcatel e RM engenharia, as quais deverão assinar acordos específicos de adesão tão logo se estabilize o processo de migração que vive hoje grande parte dos prestadores de serviços da Oi.
A criação da CCP é, sem dúvida, mais uma conquista do Sindicato e da Categoria. A alternativa da CCP vai facilitar a vida dos trabalhadores, os quais tem sido vítimas de mudanças e transições nos últimos anos, tendo somente o caminho da justiça para resolver seus problemas.

NEGOCIAÇÃO DOS PRÓXIMOS ACORDOS: Sindicato envia Pautas

O Sinttel-SC já enviou às respectivas empresas todas as Pautas de Reivindicações que foram analisadas, formatadas e aprovadas nas assembléias realizadas com a Categoria. As pautas são referentes às empresas que tem data-base em 1º de maio. Agora é aguardar o início do processo de negociação. Mobilização e unidade são as palavras de ordem, como sempre, reforçando o Sindicato na mesa de negociação. Confira as empresas:

CCP COMEÇA A FUNCIONAR: Pleitos serão encaminhados à Koerich

A Comissão de Conciliação Permanente – CCP começa a entrar em funcionamento nesta próxima segunda-feira na Koerich. A CCP é mais uma conquista do Sindicato nas relações como as empresas. A Koerich é a primeira experiência, como na Alcatel e na Oi, como já deve acontecer em breve.
Através da CCP o Sindicato vai atuar junto com os trabalhadores no sentido de encaminhar todo tipo de problema junto às empresas, em busca de soluções negociadas, buscando evitar conflitos jurídicos. Assim, a CCP é uma alternativa negocial que antecede o encaminhamento via Justiça Trabalhista, caso esta tenha que ser acionada se as soluções de conflitos não ganhem solução.
Desta forma, a qualquer tempo, o trabalhador poderá encaminhar seus pleitos e reclamações para o Sinttel-SC para que a CCP começa a funcionar plenamente.

MATÉRIA TAMBÉM PUBLICADA NO SITE DO SINTTEL-SC