sexta-feira, 18 de dezembro de 2009

ARTIGO/ DIRETORES DO SINTEL-SC:

Carta aos Telefônicos de Santa Catarina
Estamos nos aproximando do encerramento de mais um ano e, como sempre, nossa Categoria se depara com os mesmos problemas: trabalhamos o ano inteiro, dia a dia, sol a sol, muitas vezes de madrugada de madrugada ou até 24 horas através de um plantão, sobreaviso ou chamadas de emergência, e na contra-partida nada há.
Quando paramos para pensar nos damos conta que dedicamos a maior parte do nosso tempo à empresa. Nossos filhos estão fazendo provas finais ou se formando, nos cobram férias e viagens, aquele
checkup que deveríamos ter feito adiado para “não sei quando”.
Posso até saber de quase tudo sobre a empresa, mas é possível que tenha perdido detalhes importantes da vida (...)
Por Paulo Elias Rodrigues
LEIA ARTIGO COMPLETO

quinta-feira, 17 de dezembro de 2009

OI/BRT/ Assinado o Acordo Coletivo

Feitas as correções pela Empresa no texto da proposta final negociada, conforme o Sinttel-SC solicitou, o Acordo Coletivo de Trabalho foi assinado e está sendo encaminhado à Superintendência Regional do Trabalho/SC para ser homologado, entrando em vigor imediatamente.

BERTOLDO/ Pedida "Mesa Redonda"


O Sinttel-SC encaminhou à Superintendência Regional do Trabalho/SC o pedido de uma "Mesa Redonda" com a Bertoldo, Empresa que opera com serviço de teleatendimento no Estado.
A solicitação se prende ao fato de que houve a rejeição dos trabalhadores em assembléias da proposta final negociada com a Empresa. Após a rejeição e comunicada à Empresa, a Bertoldo afirmou não ter mais nada a acrescentar, restando apenas o caminho desta "Mesa Redonda" para uma solução do impasse criado. O Sindicato lembra que já em janeiro, independente de Acordo ou não o salário deverá ser alterado em função do reajuste do Salário Mínimo Nacional (definido em R$ 507,00). Bom ressaltar, ainda, que o Sinttel-SC irá lutar, ao longo de 2010, nas negociações de todos os Acordos Coletivos da Categoria, para que seja respeitado o Salário Mínimo Regional/SC (definido em R$ 616,00). É fundamental que todos os Trabalhadores estejam unidos e mobilizados em torno do Sindicato, dando uma demonstração de força e determinação durante todas as negociações que virão.

BOLETIM 705

EMBRATEL/ Proposta rejeitada em todo o Brasil!


As assembléias realizadas pelos trabalhadores da Embratel em todo o País nos últimos dois dias, na base da Fenattel, a Categoria resolveu rejeitar a proposta final apresentada pela Empresa.
As assembléias foram realizadas nos estados do Acre, Amapá,
Amazonas, Ceará, Espírito Santo, Goiás/Tocantins, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso, Pernambuco, Paraná, Rio de Janeiro, Roraima, Santa Catarina e São Paulo.
O Sinttel-SC parabeniza os companheiros de Santa Catarina pela maturidade demonstrada durante todo o processo negocial e, principalmente, nas assembléias, rejeitando a proposta indecente que a Empresa trouxe à mesa de negociações.
Os colegas daqui foram os primeiros a realizar as assembléias, onde foi tomada a posição firme de rejeição, fato acompanhado pelos demais estados.
Com a rejeição consolidada, a Comissão, agora, irá imediatamente informar a Embratel sobre a decisão dos trabalhadores.
A partir desta comunicação oficial, os dirigentes sindicais esperam que os representantes da Empresa avaliem corretamente o recado dado nas assembléias e melhorem a proposta, reabrindo o mais breve possível as negociações, viabilizando um Acordo Coletivo de Trabalho minimamente justo para a Categoria.

LEIA MAIS NO BOLETIM 704-1

terça-feira, 15 de dezembro de 2009

OI/ Assinatura do ACT

O Sinttel-SC está aguardando para as próximas horas a correção por parte da Empresa de diversos pontos da proposta final negociada. Tão logo isso aconteça o novo Acordo será devidamente assinado e encaminhado à Superintendência Regional do Trabalho/SC.

TIM/ Assembléias esta semana

Os trabalhadores da Tim vão deliberar nas assembléias os rumos do novo Acordo Coletivo de Trabalho, durante esta semana.

VIVO/ Deliberação sobre Acordo

Os companheiros da Vivo estarão esta semana analisando e deliberando sobre a proposta final da Empresa para fechamento do Acordo Coletivo de Trabalho. As assembléias acontecem durante esta semana.

EMBRATEL/ Assembléias vão decidir

Hoje e amanhã os empregados da Embratel estarão analisando a proposta final negociada para Acordo Coletivo de Trabalho. Nas assembléias em todo o país, eles irão debater e deliberar sobre o assunto.
SAIBA MAIS

segunda-feira, 14 de dezembro de 2009

Categoria e Sinttel-SC de luto!

Os trabalhadores em Telecomunicações em Santa Catarina e o Sinttel-SC estão de luto e abalados. Dalvan Bueno, de 26 anos, morreu na tarde do último domingo, no bairro Rio Vermelho, em Florianópolis. Um motivo torpe: uma briga de trânsito. Ele não resistiu às pancadas que levou na cabeça.
Ele era nosso colega, associado do Sinttel-SC, empregado da Koerich.
Dalvan no momento da briga estava a trabalho, quando se envolvido em uma discussão, por volta das 16h30min, com três pessoas. Seus agressores fugiram. Pela gravidade dos ferimentos, segundo os investigadores da Polícia, é possível que tenham usado pedaços de madeira ou uma barra de ferro para atacar Dalvan.
O companheiro é casado e morador do Norte da Ilha de Santa Catarina. Sua esposa está grávida de três meses.
A diretoria do Sinttel-SC registra sua indignação com tamanha violência e crime e espera que as autoridades policiais encontrem os responsáveis por esta brutalidade. Sindicato e Categoria estão de luto, chocada e profundamente entristecida pela perda de Dalvan.

A NOTÍCIA FOI PUBLICADA NO DC DE HOJE(14)

domingo, 6 de dezembro de 2009

EDITORIAL - O mesmo Samba, a mesma Luta

Este vídeo foi apresentado na Reunião de Diretoria do Sinttel-SC, no último dia 4 de dezembro. É uma compilação de um post do YouTube que traz com muito bom humor a música de Sergio Porto, "O Samba Do Crioulo Doido". O sucesso dos anos 60 inspirou o presidente do Sinttel-SC no seu editorial de final de ano, na edição do jornal do Sinttel-SC, de dezembro de 2009. Neste vídeo foram feitas colagens de trechos do artigo do presidente, transformada em mensagem de final de ano.
Para ler todo este editorial ou a edição completa do jornal, vá ao Site do Sinttel-SC.

quinta-feira, 3 de dezembro de 2009

Jornal do Sinttel-SC de dezembro/2009

A edição de dezembro do jornal do Sinttel-SC já está circulando pela Categoria. Se você tiver interesse em dar uma olhada e conferir e o que há de importante para o trabalhador, procure o seu exemplar na sede do Sindicato, em Florianópolis (endereço no cabeçalho do Blog), ou peça ao seu diretor sindical mais próximo ou, ainda, para o Delegado Sindical na sua empresa.
A edição, além das últimas das negociações dos acordos, também traz a tramitação dos projetos que estão no Congresso Nacional e que beneficiam a Classe Trabalhadora e Aposentados.
O presidente Sergio Domingues da Silva traz a sua palavra no Editorial. "O mesmo samba, a mesma luta". Não perca.

EMBRATEL - jogo continua duro para Acordo!

Ontem (3), a Comissão Nacional de Negociação esteve em mais uma reunião com os representantes da Embratel, no Rio de Janeiro. Até o final da tarde o clima não era nada bom. A Empresa vinha reafirmando sua intenção de não conceder mais do que já apresentou, ou seja, quase nada!
Espera-se que esta novela termine bem. O trabalhador já esgotou sua paciência e não suporta mais exploração.

TIM - proposta rejeitada

Os dirigentes sindicais realizaram mais uma rodada de negociação com os representantes da Empresa sobre o Acordo Coletivo de Trabalho de 2009/2010 e da PPR/2009, no último dia 1°, em São Paulo.
A proposta trazida à mesa é a seguinte:
1) PPR/2009 – Valor de 0,5 de um salário a ser efetuado o pagamento em janeiro/2010, excluindo diretores, gerentes e coordenadores. Mantido.
2) Reajuste Salarial - Aplicação de 3,5% em julho/2010 sobre salário até R$ 4.000,00. Quem ganha acima, parcela fixa de R$ 140,00, excluindo diretores, gerentes e coordenadores.
3) Abono Compensatório referente a 7 meses pela não aplicação do reajuste na data-base (discutir forma).
4) Benefícios reajustáveis com 3,5% em janeiro/2010.
Esta proposta oferecida pela Empresa foi rejeitada pela Comissão de Negociação.
Uma nova rodada já ficou agendada para os dias 9 e 10 de dezembro, em São Paulo.
A expectativa é que se tenha uma proposta final para que se encaminhe as assembléias de avaliação com a Categoria.

Senador Paim em março no Sinttel-SC

O senador Paulo Paim (PT-RS) pré-agendou encontro com os diretores do Sinttel-SC um encontro para o mês de março próximo. O presidente Sergio Domingues ainda não tem definido o evento que contará com uma palestra do parlamentar, autor de importantes projetos de interesse dos trabalhadores, como são os casos daquele que põe fim ao Fator Previdenciário e outro que define reajuste para os aposentados e pensionistas, igual ao praticado para o Salário Mínimo Nacional.
Na semana passada Paim gravou em áudio/vídeo um informe para o Sinttel-SC sobre a tramitação de seus projetos no Congresso Nacional.

A PALAVRA DO PRESIDENTE DO SINTTEL-SC

Em breve, a Categoria vai acessar aqui o vídeo editorial do presidente do Sinttel-SC, Sergio Domingues da Silva, trazendo suas avaliações sobre as negociações, chamamentos de mobilização e comentários diversos que interessam aos trabalhadores.
Além disso, os demais diretores do Sinttel-SC também poderão estar por aqui fazendo uso do vídeo para dar orientações para a base ou também para os Delegados Sindicais dos mais diversos pontos do Estado.
Fique ligado, em breve, novidades por aqui. Estamos trabalhando para isso.

OI-BRT/PROPOSTA FINAL - Vem aí as assembléias

Os dirigentes sindicais participaram de mais uma rodada de negociação com os representantes da Oi/Brt, no último dia 2 de dezembro, em São Paulo, para tratar do novo Acordo Coletivo de Trabalho dos trabalhadores.
Depois de um trabalho concentrado dos sindicalistas, houve um avanço significativo na proposta final.
Confira o que foi negociado e que, agora, deve ser levado às assembléias com a Categoria, em todo o Estado, para as devidas avaliações e deliberação:

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Reajuste salarial: 4,2 % retroativo à data- base. Para salários até R$ 6 mil, sendo de zero % para salários acima de R$ 6 mil, em setembro de 2009 (as diferenças serão pagas na folha de dezembro).
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Tíquete: valor passa para R$ 18,75 (retroativo à data-base, em setembro de 2009), mantendo co-participação de 3%.
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Auxílio-creche: R$ 282,00, com co-participação de 5%.
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Extensão dos benefícios de Auxílio Medicamentos e Auxílio Doenças Crônicas.
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Antecipação de 50% do 13º Salário de 2010 em 23 de dezembro de 2009.
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Tíquete de Natal: R$ 400,00.
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Antecipação de 30% de um salário nominal (limitado a R$ 3 mil).
O Sinttel-SC está aguardando a minuta final, que será encaminhada pela Empresa, para, então, convocar as assembléias com todos os companheiros.

quarta-feira, 25 de novembro de 2009

VIVO/3º RODADA E PROPOSTA AINDA RUIM

Os diretores do Sinttel-SC estiveram participando para terceira rodada de negociação sobre o novo Acordo Coletivo de Trabalho, com os representantes da Vivo, no último dia 24 de novembro, em São Paulo.
A Empresa iniciou informando que estará enviando a minuta do ACT Específico das Lojas para cada Estado nas próximas horas e que os mesmos deverão retornar à Empresa assinado até dia 27 de novembro, próxima sexta-feira. A data prende-se ao fato do prazo de informação à Velox e prazos legais de Avisos Prévios, e efetivação da transição nos Estados do Acre, Goiás, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Roraima, Amapá, Amazônia, Rio de Janeiro e Espírito Santo.
A proposta apresentada pela Vivo foi a seguinte:
- PISO: aplicação do índice sobre o atual R$ 566,10;
- VR, VA e Babá-Creche: aplicação do índice de reajuste;
- BOLSA DE ESTUDO: informou que a Empresa já tem uma PLATAFORMA virtual, Universidade Coorporativa e Programas de Especialização –MBA. Será enviado aos Sindicatos os critérios adotados, embora já tenha a explicação de que são convênios;
- JORNADA DE 220 para divisor;
- REAJUSTES SALARIAIS:
- Salários até R$ 3 mil: 4,4%, abrangência de 2.264 pessoas;
- De R$ 4 mil a R$ 5 mil : 3,5%, abrangência de 1.725 pessoas;
- Acima: 3%, abrangência de 1.828 pessoas;
A única evolução que houve nesta nova proposta foi a diminuição das faixas, de três para cinco.
- DEMAIS BENEFÍCIOS: 4%
- EXCLUIR EMPRÉSTIMO DE FÉRIAS
- MANTER COMPLEMENTAÇÕES DE AUXÍLIO-DOENÇAS, conforme escala da proposta anterior;
- Alterar dados do Banco para 90 dd.
Os sindicatos apresentaram a seguinte contra-proposta:
1)
PISO PARA 36 horas - R$ 566,10 + ÍNDICE e para os demais R$ 800,00;
2) VA/VR - 8% para o RJ e SP. Para os demais 10% - buscando aproximar uma equalização;
3) CRECHE/BABA – 8% para os estados que possuem valor maior e 10% para os demais (caso de Santa Catarina);
4) BOLSA DE 50% PARA GRADUAÇÕES;
5) JORNADA DE 200 para divisor;
6) REAJUSTE 4,4% + 3,6 DE GANHO REAL – Sem escalas;
7) KM E DEMAIS CLÁUSULAS - 8%;
8) MANUTENÇÃO DEMAIS CLÁUSULAS.
A empresa ao analisar a contra-proposta dos Sindicatos, informou não dispor de condições de discuti-la neste momento, mas irá analisá-la e remarcou uma nova reunião para o dia 3 de dezembro.

quarta-feira, 18 de novembro de 2009

TIM/NEGOCIAÇÃO ACT – Amanhã tem rodada

As negociações do novo Acordo Coletivo de Trabalho acontecem na manhã deste dia 18. Tão logo o processo negocial se encerre, com a formatação de uma proposta final, o Sintel-SC vai realizar as assembléias com os trabalhadores para as devidas avaliações e deliberação.

terça-feira, 17 de novembro de 2009

EMBRATEL/PROPOSTA DE ACT INACEITÁVEL!

A proposta apresentada pelos representantes da Embratel é uma brincadeira de mau gosto, como de resto tem sido as propostas trazidas pelas demais empresas do setor, exigindo da Categoria e das entidades sindicais redobrada mobilização e unidade.
A primeira rodada de negociações aconteceu neste último dia 12, no Rio de Janeiro, quando estiveram os negociadores da Embratel e os membros da Comissão Nacional de Negociação, composta por dirigentes dos Sindicatos Telefônicos de todo País e da Fenattel.
A Empresa atendeu a solicitação da Comissão e manteve a data-base de forma que todos os benefícios sejam mantidos mesmo com o Acordo vencendo em 30 de novembro, ainda que limitado até 31 de dezembro.
A proposta indecente da Empresa foi a seguinte:

l Reajuste de salário de 3% para salários até R$ 5.000,00, excluídos os gerentes;
l Auxílio Refeição, acredite quem quiser, a Empresa oferece ZERO% de reajuste;
l Cesta básica, um aumento insignificante de R$ 5,00;
l Assistência Pré-Escolar e Educação Especial, reajuste de 3,5%, ou seja, sequer alcança o INPC;
l Reembolso Medicamento, a Empresa irá apresentar à Comissão num prazo de 90 dias o resultado de um estudo para avaliar a viabilidade de concessão do benefício;
l Jornada de Trabalho, a Embratel apresentou a proposta de adotar jornadas diferenciadas de 44 horas semanais em alguns casos e liberar o estabelecimento de jornadas de trabalho fora do horário de 08:00h às 19:30h ou alterar a jornada e horário de trabalho dos empregados em turnos de revezamento;
l Controle de freqüência, a Empresa propôs manter o que é praticado, mas recuou da idéia, prometendo apresentar à Comissão uma proposta considerando a Pauta encaminhada;
A Comissão considerou, evidentemente, a proposta inadmissível, especialmente os dois últimos itens, e recusou qualquer modificação que signifique redução em relação às condições atuais de pagamento de horas-extras e benefícios, bem como reajuste inferior ao INPC sem ganho real.
Além disso, os dirigentes sindicais cobraram da Empresa a discussão de todos os itens da Pauta de Reivindicações.
Uma próxima reunião já ficou agendada para o dia 19 de novembro.

sexta-feira, 13 de novembro de 2009

VIVO/NEGOCIAÇÃO DO ACT – Segunda rodada

Os diretores do Sinttel-SC participaram nos dias 11 e 12 últimos da segunda rodada de negociação com os representantes da Vivo, sobre o novo Acordo Coletivo de Trabalho. A Empresa pretende apresentar uma proposta única a todos os estados onde tem operações e defende a preservação do Acordo Vivo, com algumas exceções. A Empresa apresentou o modelo do ACT Específico que é semelhante aos assinados recentemente em SC, PR, SP e RS. No segundo dia da reunião, os representantes da Vivo expuseram alguns detalhes sobre a internalização das lojas e apresentou a seguinte proposta:
1) Proposta de compensação de jornada - unificar sistema compensatório para 90 dias;
2) Alteração das complementações de auxílio doenças:
- Até 03 meses...80%; - Até 06 meses...60%; Auxílio Acidente de Trabalho: - Até 06 meses...80%;
- Até 12 meses...60%;
3) Propostas econômicas:
Reajuste salarial escalonado (Salários):
- Até R$ 2 mil...4,4%; - Até R$ 3 mil...4,0%; - Até R$ 4 mil...3,0%; - Até R$ 5 mil...2,5%;
- Acima...2,0%;
- Demais benefícios... 4%;
4) Exclusão do Empréstimo de Férias nos estados onde existe este benefício.
Os Sindicatos apresentaram a seguinte contra-proposta:
1) Reajuste Salarial...100% do INPC + 6% de ganho real, sem escalas.
2) Vale Alimentação e Refeição - equalizar entre os estados.
3) Piso Salarial - R$ 800,00.
4) Aplicar os índices do salário às demais cláusulas de natureza econômica.
5) Incluir cláusula “Bolsa de Estudos”.
6) Redução do divisor de jornada para 200 horas.
7) Manutenção das demais cláusulas existentes.
Já ficou marcada uma nova rodada de negociações para o dia 24 de novembro.

quinta-feira, 12 de novembro de 2009

TIM/ACORDO E PPR – Choradeira de sempre

Os diretores do Sinttel-SC estiveram reunidos com os representantes da Tim no último dia 10, em São Paulo, quando foi tratada a negociação do novo Acordo Coletivo de Trabalho e a PPR de 2009. Lamentavelmente, o que ouvimos foi a mesma choradeira ainda afirmou que os indicadores da PPR não foram atingidos. Ou seja, esta primeira rodada foi um trailer do que vamos ter que enfrentar pela frente. Novamente, uma negociação difícil e que vai exigir do Sindicato e da Categoria redobrada unidade e mobilização. A próxima reunião já está agendada para o dia 18 de novembro. A data-base na Empresa está definida em 1º de dezembro. Vamos aguardar por uma postura mais positiva da Tim e uma proposta concreta para negociação do ACT e da PPR.

OI/PROPOSTA RIDÍCULA – Rodada do dia 9/RJ

Zero por cento de reajuste, no salário e no tíquete! Isto foi o que os representantes da Oi ofereceram aos Sindicatos, na última reunião de negociação do Acordo Coletivo de Trabalho, ocorrida no dia 9 de novembro, no Rio de Janeiro. A Empresa está querendo a equalização dos ACT’s e admite estender os benefícios que um estado tem e os demais não, segundo ficou registrado em Ata. Mais uma vez os trabalhadores correm o risco de nova penalização, precarização das condições de trabalho e perda de direitos. A Categoria não irá aceitar este desrespeito. Mobilizados com os Sindicatos, os empregados vão buscar, custe o que custar, aquilo que é justo e de bom senso. No próximo dia 19 uma nova rodada irá acontecer. Espera-se por uma proposta mais decente da Empresa. O Sinttel-SC e demais Sindicatos acreditam que é possível que até os dias 25 ou 26 de novembro esta negociação poderá ser finalizada em Florianópolis. Vamos aguardar.

segunda-feira, 9 de novembro de 2009

TIVIT/PRL - Pagto será dia 30 de novembro!

Em reunião com os representantes da Tivit no último dia 29, o Sinttel-SC obteve a confirmação do pagamento da PLR-2008/2009 para os trabalhadores. Este pagamento ocorrerá no dia 30 de novembro próximo, no valor de R$ 100,00, quitados proporcionalmente a razão de 1/12 para cada mês completo de trabalho no período de 01/05/2008 à 30/04/2009. A Empresa irá considerar um mês integral quando o mês da data da admissão tiver pelo menos quinze dias trabalhados. O Sindicato solicitou à Empresa que sejam feitas com a maior brevidade todas as retificações necessárias na redação do acordo, possibilitando o pagamento o mais breve possível da PRL aos trabalhadores.

TIVIT - Eleição de Delegado Sindical

O Sinttel-SC irá convocar em breve toda a Categoria da Tivit para eleger os Delegados Sindicais do nosso Sindicato na Empresa. É fundamental que todos participem desta eleição, ma vez que estes delegados serão os representantes legais do Sinttel-SC junto aos colegas para que encaminhem ao Sindicato todos os problemas e demandas dos trabalhadores e, posteriormente, estas questões ganhem solução em negociações que a diretoria do Sinttel-SC irá provocar junto aos representantes da Empresa. O Delegado Sindical é uma figura indispensável no trabalho de defesa dos direitos da Categoria. Ele é quem está presente, lado a lado dos colegas e sabem com precisão o que de mais grave possa estar acontecendo no dia-a-dia. Por isso, eleger um companheiro para desempenhar este papel é construir mais uma ferramenta a nosso favor, garantida em lei. Não deixe de participar desta eleição. Nos próximos dias mais informações sobre o assunto. Aguarde.
INFORMATIVO EDIÇÃO 703

sexta-feira, 30 de outubro de 2009

CLARO - Rodada em São Paulo

A terceira rodada de negociação com a Claro, no último dia 21, ocorrida em São Paulo, foi um vexame. A expectativa de Comissão Nacional de Negociações era que a empresa fizesse uma proposta concreta de reajuste salarial e benefícios. Mas nada disso aconteceu. A conversa foi a mesma de sempre. Além de propor de 3,65% (80% do INPC) para salários e pisos, propôs congelar os benefícios. É bom lembrar neste momento que a Claro teve seu faturamento engordado em 2.507% nos últimos cinco anos. Agora, oferecer aos seus trabalhadores - os responsáveis diretos por este faturamento-monstro, 3,65% para salários até 5 mil reais e zero para os benefícios, é no mínimo um abuso! Espera-se pela volta do bom senso.

CLARO READMITE SINDICALISTA EM GOIÁS

A negociação teve início com a apresentação do diretor de Recursos Humanos da Claro, Sérgio Luiz de Toledo Piza. Depois das apresentações, a Comissão cobrou a imediata reintegração de Valdemar Antônio da Silva Júnior, diretor do Sinttel-GO/TO, que já vinha sendo pressionado pela gerência local e foi demitido no final do expediente no último domingo, 18.
A demissão do companheiro caracteriza um atentado à organização sindical e vem se tornando uma prática na Claro. Antes de Valdemar foram perseguidos e demitidos os dirigentes Regina Bezerra (Sinttel-RN) e Alexandre Barbosa da Silva (Sinttel-Rio). Os dois últimos foram reintegrados após a ação dos respectivos sindicatos.
O diretor de Recursos Humanos disse que a demissão foi um ato isolado e precipitado da gerente de Goiás e garantiu que Valdemar Antônio seria reintegrado. Só depois de compromisso a negociação começou de fato.

COMISSÃO DE CONCILIAÇÃO PRÉVIA - Oi, Alcatel e Koerich

O Sinttel-SC estará realizando uma consulta aos colegas da Oi, Alcatel e Koerich sobre as conveniências de se criar uma Comissão de Conciliação Prévia, com o objetivo de criar um mecanismo de mediação antes de se iniciar uma ação judicial. A tentativa é agilizar os processos negociais e solução de problemas através desta Comissão. Nos próximas o Sindicato marcará as datas para esta avaliação e deliberação.

EMBRATEL – Pauta veio de consulta nacional

Este ano a Pauta Única Nacional, coordenada pela Comissão Nacional de Negociação, da qual é participante o diretor do Sinttel-SC, Aldomiro de Souza. A Pauta Nacional deste ano foi elaborada através de uma consulta nacional com os trabalhadores, quando a Comissão recebeu da Categoria o retorno dos questionários enviados a cada companheiro um questionário, através do qual foram feitas sugestões para a formatação de uma pré-pauta. Vale lembrar que ainda há tempo para que os colegas enviem sugestões e contribuam com a qualidade da Pauta. A experiência feita vem mostrando que este mecanismo vem se consolidando como um balizador fundamental na construção da Pauta Nacional de Reivindicações a ser encaminhada à Empresa, dando início ao processo negocial do Acordo Coletivo de Trabalho de 2009/2010. Com o fortalecimento visto na Federação, agregando os maiores e mais representativos Sindicatos Telefônicos do País - como RJ, PR, SP, unindo a grande maioria dos trabalhadores do setor, um antigo sonho da Categoria. Para se ter uma idéia, no Rio de Janeiro está a sede da Embratel e o número mais expressivo de empregados. Espera-se com isso o fortalecimento dos Sindicatos e da Federação nos momentos de negociação e defesa dos direitos do trabalhador.

quinta-feira, 29 de outubro de 2009

TIVIT – Confirmação do pagto da PLR-2008/2009

Em reunião com os representantes da Tivit no último dia 29, o Sinttel-SC obteve a confirmação do pagamento da PLR-2008/2009 para os trabalhadores. Este pagamento ocorrerá no dia 30 de novembro próximo, quitados proporcionalmente a razão de 1/12 para cada mês completo de trabalho no período de 01/06/2008 à 31/05/2009. A Empresa irá considerar um mês integral quando o mês da data da admissão tiver pelo menos quinze dias trabalhados. A Tivit informa que está acionando o seu Departamento Jurídico para a retificação do Instrumento/Acordo para pagamento da PLR.

quarta-feira, 28 de outubro de 2009

TIM - "Choradeira" da Empresa já na primeira rodada

A direção do Sinttel-SC esteve ontem (27) realizando primeira rodada de negociações com os representantes da Empresa, para tratar do próximo Acordo Coletivo de Trabalho.
Pelo primeiro contato – quando ouvimos a velha “choradeira” de sempre, o processo negocial deste ano será complicado, exigindo de todos nós redobrada unidade e mobilização.
Na reunião foi anunciado que a Tim irá distribuir, em breve, aparelhos celulares para todos seus empregados. Poderão ser escolhidos dois tipos, o Nokia-E63 e o Sony/Ericsson W760.
Já ficou agendada uma nova rodada do ACT para o dia 10 de novembro, em São Paulo.

ATENTO – "Novela" do ACT parece estar no fim

Depois de um longo processo de negociação do Acordo Coletivo de Trabalho de 2009/2010, com a Atento, o Sinttel-SC deverá estar encerrando nos próximos dias as negociações final, com uma proposta conclusiva para apreciação e deliberação da Categoria. Em breve vamos informar sobre os capítulos finais desta “novela”.

terça-feira, 27 de outubro de 2009

ALCATEL - Assembléia dia 29, quinta, no Estreito!

O Sindicato já tem marcada assembléia para o próximo dia 29 (quinta-feira), na sede da Empresa no Estreito, em Florianópolis, para avaliação e deliberação da Categoria sobre este Acordo da PPR da Alcatel. Esperamo uma presença total dos colegas para encerramos de forma positiva este Acordo.

segunda-feira, 26 de outubro de 2009

ALCATEL - Sinttel-SC melhora proposta final da PPR-2009. Vem aí as assembléias!

O Sinttel-SC obteve mais uma importante vitória para a Categoria. Desta vez foi a negociação da Alcatel, no acordo da PPR de 2009.
A proposta final negociada com a Empresa na tarde da última sexta-feira (23), na sede do Sindicato, estabeleceu o valor de 24,82%, tanto para O&M quanto para CO&M, a serem pagas no dia 14 de novembro. Na primeira proposta a Empresa havia apresentado percentuais bem menores. Para filial de O&M = 17,13% - OM do Estado de Santa Catarina. E para CO&M = 20,90% (média dos atingimentos).
Nos próximos dias, o Sindicato irá realizar as assembléias com os trabalhadores para avaliar e deliberar sobre este Acordo da PPR.
É importante registrar que a direção do Sinttel-SC se manteve firme durante as negociações, sabendo que a proposta poderia ser melhorada - como foi, e ignorou todas as tentativas de desestabilizar as forças do Sindicato e da Categoria.
As mensagens apócrifas e as manifestações de golpismo para prejudicar o trabalho sindical, foram todas desqualificadas pela direção do Sinttel-SC e tiveram o fim que mereciam, o desprezo, do Sinttel-SC e da Categoria.
Agora, vamos às assembléias, analisar a proposta final e decidir os rumos deste Acordo, negociado com bons argumentos, com a mobilização dos colegas e com a firmeza de sempre.
CONFIRA NO INFORMATIVO 701 NO SITE DO SINTTEL-SC

sexta-feira, 23 de outubro de 2009

O Bita: não mais entre nós, mas por nós!

O último dia 20 foi de grande tristeza para toda a Categoria dos Trabalhadores em Telecomunicações de Santa Catarina. Mais do que isso. Foi um dia de perda para quem é apaixonado pelo futebol e vive intensamente a história deste esporte tão emocionante e que mexe tanto com a nossa gente. Mais do que isso ainda. O dia 20 de outubro fica marcado para nós todos, de Florianópolis e do Estado, a data em que a alegria e a vibração de viver intensamente a vida ficou um pouco mais difícil. A partir de agora, contamos com menos um para promover deste clima feliz, da boa brincadeira, dos papos informais, das boas emoções com os colegas, amigos e família. Ficamos assim, órfãos do velho Bita, o Reinaldo Angeloni, que partiu para uma melhor, depois de ter nos deixado tantas boas recordações.
O Bita foi jogador de futebol. Jogou no Avaí e em tantos outros clubes. Foi um bom atleta, mas acima de tudo solidário, companheiro, como afirmou o craque Badu, seu parceiro azurra nos anos 70. Depois que pendurou as chuteiras profissionais, resolveu vestir a camiseta da Telesc e fez uma história bonita dentro da Empresa, onde criou uma nova legião de amigos e admiradores do seu enorme coração de menino.
O Bita não sabia negar ajuda a ninguém, principalmente aos seus amigos veteranos. Sempre teve um gesto pronto de solidariedade e incentivo a quem estivesse precisando. Sempre soube que o caminho da paz e do amor é o da caridade e por isso sempre foi tão querido por todos.
O Bita também era um brigão, mas um doce brigão, que não conseguia fazer cara feia por mais de alguns minutos com quem estava a sua volta. A voz alta, a emoção sempre à flor da pela, seja para apoiar ou protestar, era sempre a ante-sala de um forte abraço, com os olhos marejados.
Foi assim que ele se fez diretor do Sinttel-SC, foi assim que a Categoria o viu durante bons anos, numa militância cheia de demonstrações de justiça e da boa briga pelos direitos dos trabalhadores.
O Bita cumpriu sua missão. Distribuiu amores, carinhos, bondade, amizade, companheirismo e fez tudo que um menino, que um rapaz, que um homem, esposo, pai e amigo devem fazer. Cultivou a fraternidade, riu na maioria das vezes e foi bom, naquilo mais elevado que esta palavra consegue dizer.
O Bita não está mais entre nós, mas continua por nós, do seu velho jeito de sempre.
Com saudades,
a Categoria, os amigos e colegas de direção do Sinttel-SC

segunda-feira, 19 de outubro de 2009

TIVIT - Vem aí eleições para Delegado Sindical!

O Sindicato informa que nos próximos dias estará realizando eleições para escolher os novos delegados sindicais do Sinttel-SC. Eles serão os representantes dos empregados e o elo de ligação entre a base da Categoria e o Sindicato. Uma parceria assim sempre garantirá a unidade que é necessária para se conquistar boas vitórias nas futuras negociações com a Empresa.
Em breve, o Sinttel-SC estará orientando sobre os procedimentos desta eleição.
Aguarde!

TIVIT - Sinttel-SC cobra da Empresa e reverte desconto do Vale Refeição!

Depois de uma reunião entre diretores do Sinttel-SC e representantes da Tivit, realizada na última sexta-feira (17), na sede da Pedra Branca, em Palhoça, a Empresa resolveu atender à reivindicação do Sindicato e da Categoria.
Os descontos que vinham acontecendo no Vale Refeição - VR por conta das folgas não irá mais acontecer. Além disso, a Tivit concordou em fazer a devolução dos descontos já feitos na carga de 16 de outubro, referentes às ausências de 16 de agosto à 15 de setembro. Os valores descontados serão devolvidos aos empregados no dia 1º de novembro próximo.
Sem dúvida, esta é mais uma vitória da Categoria que soube - como sempre, trabalhar unida com o Sinttel-SC e buscando seus direitos através de uma boa negociação com a Empresa. Vamos permanecer atentos e mobilizados!

quinta-feira, 15 de outubro de 2009

CLARO - Comissão denuncia desrespeito da Empresa

No dia 7 de outubro a Comissão de Negociação Nacional da Fenattel esteve novamente reunida com os representantes da Claro, em São Paulo, em continuidade as negociações para renovação do Acordo Coletivo de Trabalho de 2009/2010, iniciando nesta oportunidade as conversações pelas Cláusulas Sociais e algumas de cunho sócio-econômico.
Porém, como de praxe, a Empresa respondeu de forma negativa não trazendo nenhum avanço para as cláusulas apresentadas.
Esta atitude retrata uma ausência total de reconhecimento e de valorização dos trabalhadores e beira o retrocesso, já que os trabalhadores contribuem dia-a-dia com o crescimento e valorização da imagem da empresa no mercado das telecomunicações.
A Comissão solicitou a suspensão da reunião, exigindo que Empresa reveja sua posição, ficando deste modo agendada uma nova reunião para o dia 21 de outubro, onde se espera uma postura diferente da Claro em reconhecer e a valorizar com mais responsabilidade seus empregados.
Nem o Sintel-SC, nem a Comissão, nem a Categoria vão aceitar esta posição desrespeitosa da Claro que contraria os interesses dos trabalhadores e ofende a dignidade da Categoria.
O Sinttel-SC, os demais Sindicatos Telefônicos do País e a Fenattel, respaldados pela decisão do 3º Congresso Nacional dos Trabalhadores em Telecomunicações já fez denúncia à nossa Internacional, a UNI (Rede Sindical Internacional) da habitual atitude anti-sindical da Empresa.
Não dê ouvidos a boatos. Vamos nos mobilizar, pois só unidos em seus Sindicatos os trabalhadores estarão fortes, defendendo seus direitos e conquistando suas vitorias!

TIVIT – A folga vem acompanhada de desconto do tíquete!

Mais uma contra o trabalhador. Agora, a Tivit resolveu descontar dos empregados o tíquete para os que ganham folga. O prêmio vem com um presente-surpresa, o tal desconto. A invenção foi decidida de forma unilateral, sem que ninguém fosse avisado, sequer o Sindicato. Dão de um lado, e tiram de outro. Lamentável o desrespeito com os colegas.

TIM - Concluídas assembléias de Pauta, mas ainda há tempo para sugestões!

A direção do Sinttel-SC concluiu esta semana, junto aos companheiros de Florianópolis e Joinville, as assembléias de análise e formatação da Pauta de Reivindicações para dar início às negociações do novo Acordo Coletivo de Trabalho na Tim. Mesmo com as assembléias realizadas, ainda há tempo para os trabalhadores enviarem sugestões para inclusão na Pauta. O Sindicato entregará esta Pauta para a Empresa no próximo dia 29. Até lá ainda pode-se receber as sugestões enviadas por e-mail (sinttel@sinttel-sc.com.br) ou pessoalmente na sede do Sindicato, na Capital.

terça-feira, 13 de outubro de 2009

TIM - Pauta começa a ser construída pela Categoria

O Sindicato está formatando a Pauta de Reivindicações com os companheiros da TIM, visando a abertura de negociações com os representantes da Empresa para a celebração do novo Acordo Coletivo de Trabalho. A assembléia em Florianópolis já aconteceu. Hoje (13) é a vez de Joinville. Espera-se que a TIM apresente uma proposta justa para a Categoria, coerente com o bom momento que vive o setor no Estado e no País.

sexta-feira, 9 de outubro de 2009

Presidente faz alerta aos sindicatos e Federação

O presidente do Sinttel-SC, Sergio Domingues da Silva (foto), está destacando a toda Categoria e dirigentes sindicais a necessidade dos Sindicatos Telefônicos do Pais e a Federação incluírem nas pautas e negociações dos acordos coletivos negociados com as empresas do setor de telecomunicações a obrigatoriedade da realização de exames médicos periódicos, custeados pelas empresas, preferencialmente uma vez ao ano.
É fundamental que nas cláusulas específicas que tratem deste tema, fique explicitado quais os tipos de exames a serem realizados para cada tipo de atividade executada na empresa, onde exista há bem pouco tempo a efetiva prevenção de eventuais doenças profissionais oriundas das mesmas.
Ainda aponta que na realização destes exames não se leve em conta apenas a atividade laboral, mas também especial atenção aos exames específicos por gênero, bem como a faixa etária do trabalhador.
No exercício das atividades profissionais nas empresas do ramo de telecomunicações, em todos os seus segmentos diretos ou indiretos, é do conhecimento de todos que a busca incessante da competitividade que o mercado impõe, casada com a desmedida taxa de retorno proposta pelos investidores na remuneração de seus investimentos, trabalhar neste segmento está se tornando uma escola de geração de incapacitados, físicos ou mentais.
Ademais, entende-se que todos os custos de eventuais moléstias adquiridas em função do exercício de atividade profissional devem ser assumidos pelo agente causador, ou seja, o empregador.
Verdadeiros absurdos estão ocorrendo nesta área em várias empresas que operam no setor. Muitas aboliram a realização destes exames médicos provisórios ou, no máximo, realizam apenas exames clínicos, não levando em conta o histórico médico do trabalhador, oferecendo atenção específica, caso a caso, tais como ressonâncias, eletrocardiogramas, ecocardiogramas, PSA, eletro de esforço e outros.
Chegou ao conhecimento do Sindicato que existem empresas, como a Oi/BrT, que os exames realizados para a emissão do Atestado de Saúde Ocupacional não passam de uma verificação apenas clínica e burocrática, sem o menor cuidado específico, oferecendo, por conta disso, um grande risco de causar graves danos aos trabalhadores. Não é preciso ser médico para entender que diversos sintomas de determinadas enfermidades só apresentam diagnóstico confiável com a realização de exames especializados.
Assim, o presidente do Sinttel-SC alerta a todos os colegas para estes riscos vividos hoje pelos trabalhadores, decorrente deste descaso das empresas com a saúde de seus empregados, conclui Sergio Domingues da Silva.

ACORDO COM EMPRESAS/OI - Comissão inicia negociações

A Comissão de Negociação da Fenattel – da qual faz parte o Sinttel-SC, esteve reunida no último dia 24 de setembro com os representantes da OI, no Rio de Janeiro. No encontro foram dado início ao processo negocial do próximo Acordo Coletivo de Trabalho para vigência de 2009/2010 que envolvem as empresas Brasil Telecom S.A., 14 Brasil Telecom Celular, TNL-PCS S/A e Telemar Norte Leste S/A, todas sob a gestão da Oi.
No início da reunião, os diretores da Oi fizeram uma explanação sobre a conjuntura atual, os aspectos que envolveram o acordo sobre a PPR de 2009 (Placar), além da apresentação do calendário de recesso de fim de ano que será aplicado a todos os colaboradores das respectivas empresas. Em relação a este assunto específico, a empresa esclareceu que serão compensados os dias 24, 28, 29, 30 e 31 de dezembro, no total de 40 horas pelo sistema de banco de horas.
Os diretores da Oi também asseguraram a manutenção das condições do Acordo Coletivo da BrT durante o processo de negociação, conforme foi solicitado pela Comissão da Fenattel. A empresa deixou clara a sua posição de unificar a data-base de todas as empresas para o dia 1º de dezembro com um calendário de negociações. Após algumas ponderações, os representantes da Empresa concordaram em mudar a data-base unificada para o dia 1º de novembro para vigência de 2010/2011. A Comissão ainda solicitou à Oi que seja avaliada de forma específica as condições dos trabalhadores da BrT impactadas pela data-base em 1º de setembro.
Por fim, a Comissão e os diretores da Oi definiram o calendário das próximas rodadas de negociação do ACT: dia 10 de novembro no Rio de Janeiro e dias 19, 20 e 26 de novembro em local a ser marcado mais tarde.
O Sinttel-SC, integrante da Comissão de Negociação da Fenattel, espera que a Oi apresente uma boa proposta, justa e que expresse as boas condições do mercado e o valor do empenho demonstrado pela Categoria.

quarta-feira, 7 de outubro de 2009

GLOBAL NOVA - Negociação de ACT em fase final

A antiga Telenova, que opera com telefonia em Florianópolis, tem data-base para Acordo de seus trabalhadores marcada para 1º de setembro. O Sindicato está em fase final de negociação do novo Acordo Coletivo de Trabalho. O reajuste deve se confirmar baseado pelo INPC.

terça-feira, 6 de outubro de 2009

GVT - Acordo aprovado em assembléias pelo Estado

Nos últimos dias 1º e 2 o Sindicato realizou assembléias com os companheiros da GVT no Estado, quando foram feitas as avaliações da proposta para Acordo Coletivo de Trabalho. O ACT foi aprovado pela Categoria. Importante sempre lembrar que é essencial a sindicalização de todos os colegas no Sindicato, garantindo que o Sinttel-SC possa continuar a percorrer o Estado para ouvir os trabalhadores, avaliar e deliberar sobre os próximos acordos.

quinta-feira, 1 de outubro de 2009

KOERICH - Sindicato de olho em eventuais mudanças

Os dirigentes do Sinttel-SC participaram de mais uma reunião com os representantes da Empresa, em Balneário Camboriú. No encontro foi apresentado ao Sindicato um breve relato do relacionamento da Empresa com a Oi para definições frente a eventuais licitações e novas sistemáticas que norteariam o andamento da contratação da Koerich.
Lembramos a todos os companheiros que, qualquer que sejam os encaminhamentos a serem adotados, estaremos fazendo com a Categoria as devidas discussões e deliberações, através de assembléias específicas. O Sindicato também se pronunciou durante o encontro ressaltando uma série de dificuldades que são vividas em campo, que vão desde sérias perdas salariais, até o relacionamento com algumas chefias.
Deveremos, em curto prazo, nos reunirmos com a Empresa para tratar destas eventuais operações a serem feitas.

ALCATEL – Pedida a revisão da PPR em SC

A Empresa informou, através de seu diretor Benedito Sequieri, que verificará a possibilidade de revisão no PPR de Santa Catarina. O diretor deverá vir ao Estado para discutir o assunto com o Sindicato e já sinalizou com a perspectiva do aumento de valores.

quarta-feira, 23 de setembro de 2009

FENATTEL - Telefônicos definem estratégias de luta em Congresso

Os dirigentes sindicais telefônicos de todo o País, dos Sintteis filiados à Federação Nacional dos Trabalhadores Telefônicos – Fenattel, estiveram reunidos na cidade de Serra Negra, no interior de São Paulo, no dia 18 de setembro, no 3º Congresso Nacional dos Trabalhadores em Telecomunicações.
Com uma presença expressiva dos representantes da Categoria, o Sinttel-SC esteve participando ativamente do evento promovido pela Fenattel, com sua comitiva.
O 3º Congresso discutiu e aprovou uma Carta expondo as realidades vividas pelos trabalhadores em geral, em especial os que atuam em telecomunicações.
Num nos trechos da Carta de Serra Negra, é destacada a unidade da Classe Trabalhadora diante de seus desafios. “...assumimos com a força da nossa unidade a responsabilidade de UNIR E MOBILIZAR PARA LUTAR E CONQUISTAR, colocando em movimento os mais de 650 mil trabalhadores de telecomunicações no Brasil, para conquistarmos uma nova regulação para o mercado de trabalho, coibindo os abusos da precarização, a Redução da Jornada de Trabalho, um Piso Salarial Nacional e digno que contribua com a nossa luta pela recomposição do poder de compra dos nossos salários, pelo fim das demissões imotivadas que estimulam rotatividade no emprego e o aviltamento salarial, pelo fim do assédio moral no trabalho, pela extinção do vergonhoso Fator Previdenciário que confisca a renda dos aposentados.”
A carta ainda aponta a manifestação que correrá no dia 11 de novembro, envolvendo todas as Centrais Sindicais. “O 3º. CNTT, convoca todos os Sindicatos filiados à Fenattel, a cerrar fileiras em torno da agenda política do Movimento Sindical, com destaque à retirada do projeto (PL 4.302/98) que trata da terceirização, mais uma vez a redução da jornada, a aprovação das convenções 151 e 158 da OIT, comparecendo em massa à 6ª Marcha à Brasília”, destaca a Carta de Serra Negra/SP.
LEIA MAIS SOBRE O ENCONTRO EM SÃO PAULO
SAIBA MAIS NAS RESOLUÇÕES DO ENCONTRO
LEIA A CARTA DE SERRA NEGRA
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LEIA A MOÇÃO CONTRA ASSÉDIO SEXUAL

UGT - Encontro discutiu a Comunicação Sindical

A União Geral dos Trabalhadores (UGT) promoveu no dia 14 de setembro o primeiro Encontro Nacional de Comunicação. O evento foi realizado em São Paulo e teve como objetivo debater com as entidades filiadas a importância da comunicação no meio sindical com sua base e com a própria UGT.
A concentração dos meios de comunicação, a ausência da pauta sindical na grande imprensa, a possibilidade das mídias alternativas, como tirar vantagens
do fenômeno da internet, foram alguns dos temas debatidos no evento, com a presença do jornalista Heródoto Barbeiro, da Rádio CBN e TV Cultura, do jornalista Marco Roza, assessor de comunicação da UGT e ainda os jornalistas João Franzin e Sérgio Gomes.
O público de 260 participantes superou a expectativa dos organizadores do Encontro.
Santa Catarina compareceu em número expressivo de colegas.
SAIBA MAIS

segunda-feira, 21 de setembro de 2009

BRTSA – Vem aí novo Acordo

No Rio de Janeiro, os dirigentes do Sindicato devem dar início à primeira rodada de negociações para tratar do Novo Acordo Coletivo de Trabalho no dia 23 de setembro.
Espera-se bom senso da Empresa a apresentação da proposta.

VIVO – Hora de mobilização junto ao Sinttel-SC

O Sindicato estará realizando nos próximos dias as assembléias com a Categoria para formatação e aprovação da Pauta de Reivindicações a ser encaminhada à empresa, com vistas à negociação do próximo Acordo Coletivo de Trabalho. É importante lembrar os colegas da Vivo a necessidade fundamental da filiação de todos os trabalhadores para que o Sindicato continue comparecendo às diversas bases da Empresa existentes no Estado a fim de buscar subsídios junto aos empregados, dar ciência dos encaminhamentos dados nas negociações e reforçar a mobilização da Categoria para a conquista de bons acordos. Sem estas filiações ficará prejudicada a intransferível presença e atividade do Sindicato em todo o Estado.