OI/ PLACAR-2012/ Avanços na negociação de PPR!

Depois de duas reuniões entre a Comissão Nacional de Negociação da Fenattel – integrada por todos os sindicatos do País - e os representantes da Oi, chegou-se a um entendimento para definição das metas, objetivos e pagamento do Placar de 2012.
Foi uma verdadeira força-tarefa que, em conjunto, estão preparando e discutindo um plano de profundas modificações na Empresa. Pela primeira vez, depois de muitos anos, o planejamento da Oi parece estar sendo projetado no curto, médio e longo prazo.
Os indicadores que determinarão o Placar 2012 darão foco na qualidade, satisfação dos clientes e resultado, e as metas apresentam-se possíveis de serem atingidas, tudo com ênfase na mobilização e participação dos trabalhadores, já que há um saudável reconhecimento que sem os trabalhadores nenhum plano poderá dar certo. Um conceito que encaminha bem as discussões, sem dúvida.
Quanto ao adiantamento de 50% de um salário, reivindicado pela Comissão e Sindicatos, a Empresa respondeu não ser possível. A Oi negocia o adiantamento na negociação do ACT.
MUDANÇAS I - Este ano, pela primeira vez, conseguiu-se fazer uma negociação positiva. Ou seja, pactuar as regras do jogo logo no início do ano. Mesmo com demora os dirigentes da Empresa reconheceram e cederam a diversas reivindicações da Comissão.
MUDANÇAS II - Com a recente mudança e criação das Regionais, o resultado final a ser apurado para pagamento do Placar terá um caráter 60% nacional e 40% regional. Portanto, poderá haver resultados diferentes ao final do ano, considerando que há, agora, nove Regionais. A Nota da Companhia (60%) será a mesma para todo o país, já a Nota do Time (40%) será variável de acordo com a performance local.
MUDANÇA III - Os indicadores serão Receita Líquida; Geração de Caixa (Ebitda); Churn e Chamadas Indesejadas (metas quantitativas). Cada um com 25% de peso. Com isto, os gargalos serão atacados e a Empresa, ao crescer com sustentabilidade levará junto seus trabalhadores a este mesmo crescimento.
MUDANÇA IV - A premiação dos trabalhadores estará ancorada no bônus dos executivos. Ou seja, se um ganhar, o outro também ganha e o pagamento poderá alcançar até 4 salários. Para ter direito, o trabalhador terá que ter ao menos um mês de Empresa (neste caso ele receberia 1/12 do prêmio.
Como se pode observar são expressivos os ganhos conquistados para o Placar de 2012. As negociações – se permanecerem com esta filosofia de valorização dos empregados, constituirá num dos mais ousados planos de PPR do Setor. A Comissão, da qual o Sinttel-SC faz parte, se reunirá com a Oi trimestralmente para avaliação e acompanhamento dos resultados. O Sindicato vai informar à Categoria os dias que vão acontecer as assembléias. É fundamental que todos os colegas participem desta discussão.

OI/ DEFINIÇÃO DO PLACAR/ Sinttel-SC faz primeira reunião de negociação!

Os diretores do Sindicato estiveram neste dia 7 de fevereiro/2012 participando da primeira reunião de negociação com os representantes da Oi, para tratar da definição do placar 2012. O Sinttel-SC integra o grupo de Sindicatos filiados da Fenattel e que fazem parte da Comissão Nacional de Negociação. Pela Empresa, além dos representantes da área de Relações Trabalhistas da OI, participaram o Diretor de RH, o Diretor de Planejamento e Qualidade e o Diretor de Estratégia.
No encontro os representantes da OI expuseram uma visão sobre os planos estratégicos da Empresa para os próximos anos.
Ficou agendada uma nova reunião para o próximo dia 13 com o objetivo de acordar as metas e valores do Placar/2012.
Os Sindicatos e a Comissão esperam que este ano se possa fechar o Acordo do Placar (PPR) no início do ano com metas justas e factíveis.
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ARM TELECOM/ ASSEMBLÉIA EXTRAORDINÁRIA/ Sinttel-SC vai analisar e deliberar encaminhamentos sobre mudança do Plano de Saúde!

A direção do Sindicato está convocando os trabalhadores da ARM Telecom de todo o Estado para assembléias que vão acontecer entre os próximos dias 9 e 17 de fevereiro. Elas vão acontecer nas cidades de Florianópolis, Tubarão, Criciúma, Araranguá, Lages, Rio do Sul, Blumenau, Brusque, Balneário Camboriú, Itajaí, Joinville, Jaraguá do Sul, São Bento do Sul, Mafra, Canoinhas, Joaçaba. A data, local e hora de convocação de cada assembléia será divulgada nas devidas sedes.
Na pauta de discussões estão a analise, deliberação de formas de defesa do Acordo Coletivo no que se refere a Cláusula relativa a Convênio Médico, que está sendo alterado unilateralmente pela Empresa RM, bem como o descumprimento da Cláusula relativa a Locação de Veículos.
Além disso, as assembléias vão tratar da viabilidade de uma Mesa Redonda ou ação de cumprimento de Acordo Coletivo, atuando como substituto processual e decidir sobre a deflagração ou não de paralisação ou greve, caso não chegue a bom termo as negociações com a empresa.
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ARM TELECOM/ Sinttel-SC faz reunião para reclamar de problemas do dia-a-dia!

A direção do Sinttel-SC esteve reunida com os representantes da ARM Telecom neste dia 1° de fevereiro, em Florianópolis, tratando de assuntos operacionais, de interesse dos trabalhadores.
Diversos pontos problemáticos foram levantados pelos dirigentes do Sindicato. São eles:
REDUÇÃO DO FORNECIMENTO DE COMBUSTÍVEL – todo dia 20 de cada mês a Empresa vem reduzindo o combustível e mesmo assim os empregados têm que fazer seus atendimentos diários. Além disso, algumas rotas estão com as cotas defasadas e a falta de combustível vem ocasionando a queima das bombas de combustíveis dos veículos agregados. A Empresa se comprometeu a ressarcir os prejuízos e garantiu que reavaliará as rotas. O Sinttel-SC ainda solicitou que nenhum colaborador seja penalizado por não cumprir os prazos dos B.A’s por falta de fornecimento de combustível.
FALTA DE FORNECIMENTO DO CARTÃO DE ESTACIONAMENTO – o fato traz enormes transtorno aos trabalhadores. A Empresa se comprometeu em resolver o problema.
PAGAMENTO DA LOCAÇÃO DOS AGREGAMENTOS DOS VEÍCULOS – A Empresa vem pagando a locação dos veículos após o dia 15 de cada mês, descumprido Cláusula do Acordo Coletivo, cabível a multa. A Empresa afirmou que irá justificar os atrasos. Os dirigentes do Sinttel-SC reclamaram do cancelamento unilateral das locações dos veículos de coordenadores.
FÉRIAS E SUBSTITUIÇÃO – os diretores do Sinttel-SC relataram as dificuldades dos trabalhadores nas substituições de colegas em férias e a realização dos serviços. Falta contratação para os que estão de férias. Sugestão do Sindicato é que voltem os módulos de apoio para essas substituições.
MATERIAIS E ALMOXARIFADO - Sindicato reclamou do fechamento de alguns Almoxarifados no Estado e que está trazendo problemas no recebimento dos materiais e EPI´s para os trabalhadores de campo e a falta de materiais e ferramentas nos almoxarifados. Os dirigentes do Sinttel-SC denunciaram as más instalações dos DG’ e avisaram que vão solicitar à SRTE vistoria nos DG´s para fiscalizar as escadas utilizadas. A Empresa pediu um prazo de sete dias para se posicionar sobre o problema.
ADSL E DADOS - o Sindicato relatou a demora no atendimento do teste final para os BD e O´S atendidos pelos técnicos de DADOS e ADSL. Na região de Mafra os modems de instalação não estão chegando. Também foi reclamada a falta de créditos nos celulares dos técnicos de DADOS, o que impossibilita as ligações para clientes. Sindicato ainda solicitou o fornecimento de equipamentos para o pessoal de DADOS como WISE e o módulo (CAS MFC-R2). Os diretores do Sinttel-SC também pediram esclarecimento sobre qualificação dos cargos de Técnicos de DADOS I, II e III. A Empresa se comprometeu em dar retorno em breve.
TUP E GRATIFICAÇÃO – o Sindicato cobrou o não pagamento da gratificação de desempenho de indicador de qualidade para os técnicos de TUP, como manda o ACT-2011/2012, inclusive retroativo a maio/2011. A Empresa garantiu que irá se posicionar sobre os não pagamentos.
PROTETOR SOLAR – os diretores do Sinttel-SC solicitaram o fornecimento do protetor solar para os trabalhadores. A Empresa prometeu tratar do assunto em sete dias.
SUPERVISÃO E RELAÇÕES HUMANAS - o Sindicato cobrou treinamento para os supervisores visando o melhor relacionamento com os colaboradores. Os diretores do Sinttel-SC denunciaram que a forma de gestão com os supervisores está desumana.
HORA EXTRA/SOBREAVISO - o Sindicato relatou a empresa que o sobreaviso não esta sendo pago para os colaboradores e que as horas extras só esta sendo paga conforme as baixas dos B’A´s e esquecendo que o trabalhador precisa consultar as caixas de plantões de finais de semana para poder executar o serviço. Segundo informação da empresa todas as horas extras executadas devem ser pagas e inclusive o sobreaviso.
PENDÊNCIAS DE OS – o Sindicato relatou que os instaladores têm dificuldades para colocar na pendência as OS de cancelamento pelos clientes e as OS de cliente não localizado. Isso gera uma diminuição na produção mensal.
DEFASAGEM DE SALÁRIO – os diretores do Sinttel-SC reclamaram da defasagem de salário do setor administrativo com relação ao mercado. O Sindicato também mostrou preocupação com a área de segurança de trabalho.
MUDANÇA DO PLANO DE SAÚDE - a Empresa apresentou um termo de compromisso unilateral se comprometendo em apresentar a rede credenciada do novo plano de saúde em até 90 dias. O sindicato estabeleceu que o prazo máximo de 30 dias para a empresa solucionar os problemas relacionados à troca do plano de saúde, em relação a todos os colaboradores. O RH da Região Sul irá consultar a matriz para reconsiderar o prazo para apresentar a rede credenciada em Santa Catarina.
Finalmente, os diretores do Sinttel-SC reclamaram da não liberação de dirigentes para a reunião.
NOTA TAMBÉM PUBLICADA NO SITE DO SINTTEL-SC

ARM TELECOM/ TROCA DO PLANO DE SAÚDE/ Sinttel-SC e Categoria contra qualquer precarização!

O Sinttel-SC esteve reunido nesta terça-feira, dia 31 de janeiro, com os representantes da ARM Telecom e os gestores do novo Pano de Saúde.
A expectativa dos diretores do Sindicato é que a Empresa apresentasse as relações de hospitais, clínicas, laboratórios e médicos credenciados, para que se possa fazer a comparação entre os credenciados da Unimed em Santa Catarina e os do novo Plano.
Infelizmente, mais uma vez, os representantes trouxeram apenas um resumo dos credenciados do Plano Cassi, do Banco do Brasil, que deverá atender os empregados da ARM em Santa Catarina. Além disso, apenas apresentaram um termo de compromisso firmado entre a Empresa, a Grael e a Abet, de providencias a serem tomadas para qualificar uma rede compatível de atendimento médico no Estado Catarinense.
Os dirigentes do Sinttel-SC afirmaram de maneira enfática que o Plano Médico apresentado não atende as expectativas dos trabalhadores e que já de pode antever a precarização dos serviços médicos a serem prestados.
No entendimento do Sindicato há descumprimento de Cláusula específica do Acordo firmado com a ARM. Diante disso, a direção do Sinttel-SC já está tomando as providencias necessárias para que seja cumprido o ACT em plena vigência.
O Sinttel-SC vai realizar assembléias em todo o Estado para definir quais as medidas que deverão ser adotadas para fazer valer o que está escrito no Acordo Coletivo e devidamente registrado na Superintendência Regional do Ministério do Trabalho e emprego/SC.
Os dirigentes do Sinttel-SC já aproveitam para convocar todos os trabalhadores da ARM Telecom para comparecerem nestas assembléias que vão analisar e deliberar as formas de defesa do Acordo, no que se refere ao problema que se avista.
Direito conquistado em Acordo tem que ser respeitado pela Empresa. Não vamos permitir que a Empresa repasse para o empregado o problema de custos com o atual Plano de Saúde contratado (Unimed) de forma unilateral, injusta e contra o que foi assinado no ACT.
O Sindicato e a Categoria repelem qualquer precarização no Plano de Saúde e que traga prejuízos aos trabalhadores e seus familiares no Estado.
NOTA TAMBÉM PUBLICADA NO SITE DO SINTTEL-SC

EQUISUL/ACORDO COLETVO DE TRABALHO/ Vem aí o primeiro!

No último dia 25 de janeiro a diretoria do Sinttel-SC realizou reunião com os representantes da Equisul, para tratar do primeira ACT da Categoria. Estaremos informando sobre os próximos passos.

TI FLORIPA e OLÉ TELECOM/ Aprovados Acordos Coletivos de Trabalho!

Os trabalhadores das empresas TI Floripa e Olé Telecom aprovaram no último dia 24 de janeiro, nas respectivas assembléias convocadas pelo Sinttel-SC os seus ACT’s.

ALCATEL/ PPR 2012 e PCS/ Reunião com a Empresa!

Os diretores do Sinttel-SC participam de reunião sobre o PPR de 2012 e o Plano de Cargo e Salários – PCS, nesta segunda-feira, dia 30 de janeiro. Tão logo tenhamos novas informações estaremos divulgando aqui.

ARM TELECOM/ ALTERAÇÃO NO PLANO DE SAÚDE/ Na primeira reunião Sindicato mostrou discordância total aos encaminhamentos!

Ontem, dia 23, tivemos um desdobramento do assunto que envolve as mudanças no Plano de Saúde oferecido pela ARM Telecom aos seus empregados. Infelizmente, o encaminhamento dado não foi dos melhores por parte da Empresa.
Estiveram na reunião feita na sede do Sinttel-SC a senhora Gisele Sestrem, representante da ARM, e o senhor João Paulo Grael de Moraes, da Grael Corretora de Seguros, recebidos pelos diretores do Sindicato Sergio Domingues da Silva, Nilton Nicolazzi Filho, Ojair Domingues de Souza, Sergio Bandeira Diniz e Mauro Jacob Boeng, junto com o Dr. Diego Bernardo de Oliveira, assessor jurídico do Sindicato.
Foi feita uma breve explanação sobre a substituição do Plano de Saúde da Unimed pelo plano da ABET-Cassi. Alegaram que a troca não se deu somente pelo fator custo, mas, por terem encontrado um prestador que atende a demanda dos trabalhadores da ARM.
O presidente Sergio Domingues da Silva ressaltou o fato da ARM não ter discutido ou comunicado a troca do Plano e suas repercussões. Sequer houve o atendimento da liberação dos diretores do Sinttel-SC - que representam os trabalhadores na mesa de negociação - para tomarem conhecimento das tais alterações, disse o presidente do Sinttel-SC.
Causou espécie aos dirigentes do Sindicato o fato de que as mudanças do Plano já são objeto de estudo adiantado da ARM desde meados de 2011.
Importante registrar que o momento escolhido pela Empresa foi o pior possível, haja vista as negociações coletivas que vão se iniciar em breve e ali sim, seria o fórum ideal para se tratar o assunto.
Fato também estranho é que os recém chegados gestores do RH da Empresa parecem que resolveram se apresentar desta forma, dando as “boas vindas” à Categoria assim, anunciando de forma unilateral as alterações do Plano de Saúde, fato que atinge mais de 1.500, entre colaboradores e seus familiares.
A recomendável conversa e negociação que não aconteceu, discutiria e avaliaria, por exemplo, o caso de muitos companheiros que estão em tratamento em andamento via Unimed, com consultas marcadas, cirurgias e partos programados, podendo trazer graves riscos a saúde de tos dos envolvidos.
Lamentável saber que a saúde do trabalhador seja tratada apenas como uma questão financeira e contábil.
A reunião, que se mostrou inviabilizada tamanho foram os pontos de vista absolutamente divergente, foi abreviada, tendo o presidente Sergio solicitado aos representantes da empresa mediadora entre a ARM e o Plano de Saúde, que apresentassem a relação dos médicos, clinicas, hospitais, e laboratórios, em Santa Catarina, para que se possa, rapidamente, comparar os credenciados do novo Plano com os atuais da Unimed.
O Sinttel-SC aguarda o pronunciamento da ARM para dar continuidade às tratativas. Tão logo se tenha alguma definição o Sindicato irá informar através dos seus veículos de comunicação (boletins, Site e Blog).
O Sindicato entende que no caso dos Planos (atual e futuro) não sejam similares, irá buscar a garantir – seja em que fórum for necessário – para impedir qualquer tipo de precarização ou prejuízo aos trabalhadores.

ARM QUER MUDAR PLANO DE SAÚDE/ Sindicato e Categoria repelem precarizações!

O Sinttel-SC obteve a informação que a Empresa ARM Telecom está projetando a mudança do Plano de Saúde de seus empregados. A direção do Sinttel-SC já está de olho neste assunto, acompanhando e buscando mais informações sobre este tema junto aos gestores da Empresa. O Sindicato e a Categoria reprovam qualquer tipo de alteração do Plano de Saúde que venha trazer a precarização nos serviços deste benefício. Estaremos informando aqui tão logo se tenha novos detalhes.

PISO MÍNIMO REGIONAL/ Trabalhadores e empresários definem correção

Neste dia 16, estiveram reunidos os representantes das centrais sindicais UGT – Força Sindical, Nova Central ,CUT, FETIESC e Federação dos Metalúrgicos de Santa Catarina, com as entidades patronais, para tratarem da correção dos valores dos pisos salariais para nosso Estado.
Durante as discussões, chegou-se a valores em mesa de negociação, que resultaram na definição de novos pisos que se aprovados na Assembléia Legislativa/SC, passarão a valer a partir de 1º de janeiro de 2012 .
Os reajustes médios negociados ficaram no patamar de 10,05%, sendo que para os trabalhadores em telecomunicações os valores a serem praticados serão de R$ 726,33.
Estaremos acompanhando a aprovação dos valores e desde já estamos mobilizados em busca da aplicação deste valor aos Acordos Coletivos a serem negociados.
Esperávamos mais. Entretanto, ressaltamos que conseguimos avançar um pouco mais para a consolidação dos Pisos de Salário Mínimo Estadual.
LUTA PELA MUDANÇA NA LEI DE CORREÇÃO/ Queremos correção automática!
Lembramos a todos que - pela Lei existente – anualmente devemos reunir os representantes dos trabalhadores, dos patrões e do Estado para definir os valores a serem aplicados ao Salário Mínimo Estadual.
Para podermos acertar definitivamente os critérios de aplicação automática de correção dos Pisos Salariais é necessária uma alteração na legislação. Para fazer esta mudança, precisamos da colaboração dos trabalhadores de nosso setor, no sentido de realizarmos uma ampla coleta de assinaturas num documento “abaixo-assinado” que está sendo elaborado em todo Estado. Nele, cada trabalhador deve colocar seu nome completo, número do Título de Eleitor e a respectiva assinatura. Assim, ele poderá ser encaminhado como Projeto de Lei de iniciativa popular para alterar a legislação vigente. Para tanto, necessitamos de no mínimo 50 mil assinaturas.
Sendo assim, conclamamos a todos os companheiros a participação desta campanha. É chegada a hora de todos participarem e se fazer presente neste mutirão de coleta de assinaturas nos “abaixo-assinados” que já estão em circulação.
Vamos deixar definitivamente assegurada a correção dos Pisos Regionais, com a mudança da Lei em vigor.
Em breve estaremos comunicando os locais, datas e horários desta coleta. Fique ligado!

OI/ Demissões na Empresa preocupam

O Sindicato tem recebido com preocupação as informações sobre as demissões que estão acontecendo na OI. A direção do Sinttel-SC vem acompanhando com indignação mais estes enxugamentos na Empresa. Novamente, sem a menor explicação ou justificativa, os atuais gestores da OI tratam seus colaboradores apenas como números de um crachá, sem o menor respeito e reconhecimento profissional.
É triste ver o freqüente e permanente desmonte da OI no Estado, depois de tantos feitos no setor, com inovações, criações, modelo para o sistema no País. Infelizmente, após ter em Santa Catarina o CNGR (Centro Nacional de Gerência de Redes), ser o precursor do CNBRT (Centro Nacional Brasil Telecom), ser sede de um grande centro de tele atendimento (Brasil Telecom Call Center) e tantos outros serviços de relevância, agora, reduzida e desprezada como está.
Nada pode justificar este enxugamento e as demissões que não param. Estamos atentos e preocupados com os rumos adotados na OI.
NOTA TAMBÉM PUBLICADA NO SITE DO SINTTEL-SC

DIRETORES ELEITOS COMEÇAM NOVA GESTÃO!

A Solenidade da Posse Festiva da nova Gestão 2012/2016 da diretoria do Sinttel-SC aconteceu no último dia 9 de janeiro, em Florianópolis/SC, com a presença de diversas autoridades do mundo sindical, entre elas os dirigentes da Fenattel (Federação Nacional dos Trabalhadores Telefônicos), Pedro Vitor Dias da Rosa, presidente do Sinttel do Paraná que representou o presidente da Federação Almir Munhoz e da UGT (União Geral dos Trabalhadores), Estadual - Waldemar Schultz, o Mazinho, presidente - e Nacional - Edson Ramos, representante do presidente, o sindicalista Ricardo Patah.
Também estiveram presentes o sindicalista José Tadeu de Oliveira Castelo Branco, presidente do Sindinstal; o líder sindical Antonio Toschi; os representantes das empresas no Estado (Gisele Sestren/ARM Telecom, Daniela Taranto/Oi; e Tataiana Silva Lorenzi/ TIVIT), além do ex-Superintendente Regional do Ministério do Trabalho e Emprego/SC.
Depois das manifestações dos convidados e dos diretores eleitos para nova gestão, houve a apresentação de um vídeo especial, com o compacto das histórias de luta e os novos desafios do Sinttel-SC.
O presidente do Sinttel-SC Sergio Domingues da Silva reempossado para a nova gestão encerrou a cerimônia falando das tarefas sindicais que já se apresentam. "Enfrentamos anos muitos difíceis neste mandato que se encerra, talvez os mais desafiadores da nossa história, mas, a partir de agora, não há mais espaço para hesitações e estamos prontos para fazer o que for preciso para cumprir nossa missão de defender o trabalhador da nossa Categoria no Estado", destacou o presidente Sergio.
ASSISTA O VÍDEO "Sinttel-SC, Experiência, Resultados & Inovação"
n(12/01/2012) DIRETORES ELEITOS COMEÇAM NOVA GESTÃO! - A Solenidade da Posse Festiva da nova Gestão 2012/2016 da diretoria do Sinttel-SC aconteceu no último dia 9 de janeiro, em Florianópolis/SC, com a presença de diversas autoridades do mundo sindical, entre elas os dirigentes da Fenattel (Federação Nacional dos Trabalhadores Telefônicos), Pedro Vitor Dias da Rosa, presidente do Sinttel do Paraná que representou o presidente da Federação Almir Munhoz e da UGT (União Geral dos Trabalhadores), Estadual - Waldemar Schultz, o Mazinho, presidente - e Nacional - Edson Ramos, representante do presidente, o sindicalista Ricardo Patah.
Também estiveram presentes o sindicalista José Tadeu de Oliveira Castelo Branco, presidente do Sindinstal; o líder sindical Antonio Toschi; os representantes das empresas no Estado (Gisele Sestren/ARM Telecom, Daniela Taranto/Oi; e Tataiana Silva Lorenzi/ TIVIT), além do ex-Superintendente Regional do Ministério do Trabalho e Emprego/SC.
Depois das manifestações dos convidados e dos diretores eleitos para nova gestão, houve a apresentação de um vídeo especial, com o compacto das histórias de luta e os novos desafios do Sinttel-SC.
O presidente do Sinttel-SC Sergio Domingues da Silva reempossado para a nova gestão encerrou a cerimônia falando das tarefas sindicais que já se apresentam. "Enfrentamos anos muitos difíceis neste mandato que se encerra, talvez os mais desafiadores da nossa história, mas, a partir de agora, não há mais espaço para hesitações e estamos prontos para fazer o que for preciso para cumprir nossa missão de defender o trabalhador da nossa Categoria no Estado", destacou o presidente Sergio.
ASSISTA O VÍDEO "Sinttel-SC, Experiência, Resultados & Inovação"

NOTA TAMBÉM PUBLICADA NO BLOG DO SINTTEL-SC

ELEIÇÕES NO SINTTEL-SC/ Chapa 1 é a vencedora!

A contagem dos votos foi concluída por volta das 4 horas da manhã deste dia 23 de dezembro, dando à Chapa 1 a vitória nas eleições do Sinttel-SC.
O resultado final foi o seguinte: 1.257 votos escrutinados. A Chapa 1 somou 772 votos e a Chapa 2 fez 463 votos, com 11 votos em branco e 11 nulos.
A direção do Sinttel-SC parabeniza toda a Categoria pela manifestação democrática que deu durante todo o processo. Nossos colegas, associados e trabalhadores de nossa base em Santa Catarina, mais uma vez, deram uma demonstração inequívoca de organização, unidade e maturidade sindical.
Importante lembrar e também saudar, a participação, o engajamento e o impecável cuidado e dedicação que tiveram todos os companheiros integrantes da Comissão Eleitoral, além de todos os dirigentes sindicais, de entidades estaduais e nacionais, da Fenattel, da UGT, os quais tiveram presença indispensável para o bom andamento de todo o processo.
O presidente do Sinttel-SC, sindicalista Sergio Domingues da Silva, agora reeleito para conduzir o Sindicato por mais quatro anos, declarou emocionado sobre a conclusão das eleições. “Foi uma grande batalha, de desafios muito representativos para todos nós. Acho que todos os participantes deste pleito vão tirar lições inesquecíveis e de valores inigualáveis. Quero agradecer a todos os meus pares de chapa, de assessoria, companheiros e apoiadores de todas as horas. À nossa Categoria, de forma muito especial, o nosso agradecimento sincero e comovido pela confiança que mais uma vez nos foi renovada. Já estamos na luta, novamente. Comemorando a vitória, é verdade, mas, imbuídos – imediatamente ao último voto contado – da responsabilidade de continuar trabalhando pelos nossos representados e sempre na defesa dos direitos da nossa Categoria. Um bom Natal a todos e um Ano Novo revigorado de entusiasmo, saúde e fé em outras conquistas, pessoais e coletivas. Que essa boa batalha que concluímos sirva para nos unir ainda mais e que a fraternidade seja o sentimento maior em mais esta passagem”, concluiu o presidente do Sinttel-SC, Sergio Domingues da Silva.
NOTA TAMBÉM PUBLICADA NO SITE DO SINTTEL-SC

ELEIÇÕES NO SINTTEL-SC/ Primeiro dia de votação transcorre normal, com Categoria exercendo seu direito com entusiasmo!

Neste primeiro dia de votação (21) nas eleições do Sinttel-SC, os trabalhadores foram à urnas com grande participação e interesse de apontar os dirigentes do Sindicato para a próxima gestão. Até agora, nenhum incidente foi verificado e o processo segue com normalidade. Amanhã (22) os associados terão mais um dia de votação, concluindo-se assim o pleito.

DIREITO DE RESPOSTA:

Ao SINTTEL.SC

RAFAEL MEDEIROS, representante e candidato ao cargo de Presidente do SINTTEL.SC pela CHAPA 02, atendendo e conforme a decisão proferida nos autos de TRT-SC 0008950-43.2011.5.12.0037, vem requer a inclusão do direito de resposta conferido à Chapa 02, abaixo transcrito, nos sites: http://www.sinttel-sc.com.br e http://sinttelsantacatarina.blogspot.com/:

“Nos termos da decisão judicial proferida nos autos de TRT-SC 08950-2011-037-12-00-4, a Chapa 02, oposição, apresenta seu direito de resposta à notícia intitulada “O novo episódio das eleições do Sinttel-SC” e publicada neste site.

A Chapa 02, oposição, portanto, considerando as declarações da atual gestão contidas na notícia, esclarece que, segundo a Justiça do Trabalho, a direção do SINTTEL.SC não respeitou o Estatuto da categoria.

A Justiça, então, determinou: a- a publicação do edital de convocação das eleições no Diário Catarinense (TRT-SC 6541-2011-026-12-00-0) e b- a anulação da colheita de votos realizada nos dias 05 e 06 de novembro (TRT-SC 07396-2011-037-12-00-8). Repita-se, segundo a Justiça, em ambos os casos, com decisões de mérito, os condutores do processo eleitoral não respeitaram o Estatuto da categoria e a vontade dos trabalhadores.

A Chapa 02, oposição, portanto, não é a responsável pelo atraso nas eleições ou aumento de gastos para realizações das mesmas. Também não é vontade da Chapa 02, oposição, impedir as eleições.

A Chapa 02, oposição, também esclarece que as decisões não se tratam de um “mero capricho”, pois a Justiça determina que o Estatuto do Sindicato seja respeitado. O Estatuto não é um capricho dos trabalhadores, mas representa, sim, a vontade dos mesmos. O processo eleitoral, deve observar a vontade dos trabalhadores e não a vontade dos atuais Diretores.

Por fim, a Chapa 02, oposição, esclarece que não pretende impedir a realização das eleições, criar tumultos e gastos desnecessários para os trabalhadores. A Chapa 02 quer que as eleições sejam realizadas, mas como decidido pela Justiça, de forma democrática e de acordo com o que prevê o Estatuto da categoria.

A Justiça decidiu: o processo eleitoral deve correr e ser conduzido de forma regular, sempre observando o que prevê o Estatuto da Categoria, que é a verdadeira vontade dos trabalhadores. Até agora, isso não tem ocorrido.

O desejo da Chapa 02, oposição, é que as eleições e a apuração das mesmas representam efetivamente o desejo dos trabalhadores em telecomunicações.

A vontade da categoria deve prevalecer.

Chapa 02, Muda Sinttel,Oposição”.

Florianópolis, 16 de dezembro de 2011.

Rafael Medeiros

PISO MÍNIMO REGIONAL/ Sinttel-SC e Categoria participam de Abaixo-Assinado para Projeto de Lei Popular que cria Sistema de Correção!

O Sinttel-SC, juntamente com os demais Sindicatos de nossa Central - a UGT, está se mobilizando para mais esta etapa da luta pela regulamentação do Reajuste do Salário Mínimo Regional.
Estamos acompanhando as negociações junto às Federações patronais, assim como as gestões junto ao Governo do Estado em busca da definição do reajuste a ser aplicado ao Salário Mínimo Regional.
Entretanto, por orientação do DIEESE (Departamento Intersindical de Estudos Sócio-Econômicos), estamos coletando assinaturas para - via Legislativo - apresentar Projeto de Lei de Iniciativa Popular, para que tenham melhor andamento.
Além disso, no caso do Projeto de Lei Popular, caso seja apreciado e aceito pelos deputados federais, no Congresso Nacional, vamos viabilizar e garantir os critérios para o reajuste permanente dos Pisos Mínimos Estaduais.
FIQUE LIGADO! OS DIRETORES DO SINTTEL-SC VÃO PASSAR A LISTA DO ABAIXO-ASSINADO PARA SUA ADESÃO. É FUNDAMENTAL QUE O COMPANHEIRO TENHA EM MÃOS O NÚMERO DO SEU TÍTULO ELEITORAL, EM VISTA DA EXIGÊNCIA PARA CONSTITUIÇÃO DE PROJETO DE LEI POPULAR.
LEIA MAIS NO INFORMATIVO DO SINTTEL-SC
NOTA TAMBÉM PUBLICADA NO SITE DO SINTTEL-SC

RM/ SINTTEL-SC CONQUISTA PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS PRA TRABALHADORES/ Sindicato e Categoria unidos conseguem PLR em SC!

DIREÇÃO DO SINTTEL-SC, ALÉM DE GARANTIR A MAIOR REMUNERAÇÃO DO BRASIL ENTRE OS TRABALHADORES DA RM, AGORA COMEÇA A CONQUISTAR MAIS UM BENEFÍCIO JÁ EXISTENTE NA MAIORIA DAS EMPRESAS DO SETOR: A PLR. OUTRA VEZ, NOSSO SINDICATO É VITORIOSO NA DEFESA DOS DIREITOS DA CATEGORIA! - A direção do Sinttel-SC negociou nesta semana com os representantes da RM a PLR (Participação nos Lucros e Resultados) dos trabalhadores da Empresa em Santa Catarina. (...)
NOTA TAMBÉM PUBLICADA NO SITE DO SINTTEL-SC

ALCATEL/ PARALISAÇÃO VITORIOSA/ Sinttel-SC e Trabalhadores mostram unidade e conseguem

Movimento de paralisação na Alcatel, realizado no último dia 8, teve uma ampla adesão da Categoria. Manifestação foi uma resposta à tentativa da Empresa de não cumprir o Acordo Coletivo de Trabalho, em relação ao PCCS e à PLR. A direção do Sinttel-SC mobilizou os trabalhadores, levou o problema para a assembléia e a decisão de paralisar os serviços resultou na retomada das negociações com a Alcatel e a concessão do que reivindicava a Categoria. (...)
NOTA TAMBÉM PUBLICADA NO SITE DO SINTTEL-SC

OI/ NEGOCIAÇÃO DO ACORDO/ Empresa faz proposta final!

Em reunião realizada com a Oi, foi apresentados os itens que estavam pendentes.
O números apresentados são os seguintes:
1) Reajuste de 6,7% para TODOS, exceto executivos;
2) Tíquete de R$ 22,00, mantidas atuais regras;
3) Tíquete Extra igual ao do ano passado, de R$ 400,00 X 1,067 (reajustado pelo INPC) = R$ 426,80 menos R$ 1,80, totalizando o valor de R$ 425,00, pagos cinco dias após assinatura do Acordo.
4) Placar: Zero, porém, conseguiu-se um Abono de meio salário, sem limites, pro proporcional aos meses trabalhados, sem devolução, comprometida a data de 28/02/12, para se discutir o Placar de 2012;
5) Adiantamento do 13º Salário de 2012 já reajustado, em até três dias após a aprovação da AGE e assinatura do Acordo, bem como a diferença de salários.
NOTA TAMBÉM PUBLICADA NO SITE DO SINTTEL-SC