BRTCC APOSTA EM MENTIRAS E MISÉRIA: Tudo pra não cumprir a Lei!

O que mais chama a atenção de todos é a forma truculenta da Empresa ao defender sua idéia de descumprimento da legislação e desrespeito ao MPT.
Nos últimos dias sabemos que os representantes da BRTCC vem desenvolvendo um tipo de pressão e falácia sobre os trabalhadores, tentando plantar a idéia maluca que o Sindicato faz mal aos trabalhadores, levando-os a imaginar que desfiliados do Sinttel-SC teriam mais vantagens. Mas era só o que faltava, mesmo!
Em primeiro lugar, é preciso que os sabichões da Empresa entendam que o trabalhador não precisa de nenhum "conselheiro" para saber quem está contra ou a favor dos empregados. Sabemos muito bem quem está do lado de quem. Só o que falta é os "iluminados" dizerem que a Empresa está defendendo os trabalhadores e morre de amor por eles! Esse pessoal deveria saber que já faz tempo que não se prende mais cachorro com linguiça!...
O fato concreto é que a Empresa está oferecendo salários miseráveis, abaixo do que determina a Lei e na contra-mão de todo o Setor de Teleatendimento, no qual as demais Empresas que tem Acordo Coletivo aprovado com o Sinttel-SC, pagam uma remuneração acima ou igual ao Piso Mínimo Regional de Santa Catarina, de R$ 616,00.
Se isso não bastasse, os Tribunais do Trabalho também estão julgando a matéria na mesma direção, como é o caso da Seção Especializada 1 (SE1), do TRT/SC, que julga ações de Dissídio Coletivo, que decidiu pela aplicação do Piso Estadual a todos os trabalhadores, mesmo aqueles com convenção da Categoria. A decisão aconteceu na segunda-feira (22), durante o julgamento de ação entre os sindicatos de trabalhadores de Araranguá e dos Concessionários e Distribuidores de Veículos no Estado de Santa Catarina.
LEIA MAIS NO BOLETIM SINTTEL Nº 720

BRTCC INSISTE EM DESCUMPRIR A LEI/ Sem Piso Regional, nem pensar!

Os diretores do Sinttel-SC, receberam a informação - na última terça-feira (22) - por telefone, da parte da Brasil Telecom Call Center, que a proposta esperada para as rodadas que aconteceriam esta semana não sofreu avanços e permanece aquém do que se esperam os trabalhadores e o Sindicato para a celebração do novo Acordo Coletivo de Trabalho.
(...) Diante desta posição absurda da Empresa, repleta de manobras e tentativas de enrolar o trabalhador e a sua representação sindical, o Sinttel-SC estará encaminhando nos próximos dias assembléias com a Categoria, com indicativo de repensar os rumos deste Acordo e partir, talvez, para outros encaminhamentos que possam romper com esta posição intransigente da Empresa.
Se preciso for, para resguardar os companheiros e evitar retaliações, o Sinttel-SC fará estas assembléias em frente ao portão da Empresa - como já estão pedindo os trabalhadores - e encaminhar as deliberações através de voto secreto. (...)
LEIA MAIS NO BOLETIM SINTTEL SC Nº 718

TIVIT/ Sinttel-SC aguarda proposta formal para levar às assembléias!

Foi realizada nesta última terça-feira (dia 22), conforme agendado e anunciado, reunião entre os diretores do Sinttel-SC e os representantes da Tivit para tratar do Acordo Coletivo de Trabalho.
A proposta da Empresa teve negociação final. No entanto, estamos - agora, aguardando o envio da Tivit para o Sindicato desta proposta, formalizada em documento oficial.
A partir de então vamos agendar as assembléias com a Categoria para as devidas avaliações e deliberações. A expectativa é de que estas assembléias aconteçam já na semana que vem.
Importante que todos os colegas participem ativamente das assembléias para fazer uma boa avaliação e deliberar sobre os rumos deste novo Acordo Coletivo de Trabalho.
Esta é a forma do trabalhador ficar forte diante da Empresa para alcançar boas vitórias na hora das negociações. Unido, mobilizado com o Sinttel-SC e bem informado.
LEIA O BOLETIM SINTTEL SC Nº 719

TELCO/ Compromisso de pagar Mínimo Regional retroativo!

Em reunião nesta terça-feira (dia 22) no Ministério Público do Trabalho, em Florianópolis, quando estiveram presentes representantes da Telco – empresa prestadora de serviço de teleatendimento da Celesc - e diretores do Sinttel-SC, a Empresa assumiu compromisso de garantir o pagamento do Piso Regional Mínimo aos seus trabalhadores. O compromisso inclui o pagamento retroativo a janeiro de 2010. Mais uma conquista dos trabalhadores e do Sinttel-SC.

BRTCC/ Sem Piso Regional não tem negócio. Assembléias vão decidir!

O Sinttel-SC, neste final de tarde, recebeu a informação de parte da Brasil Telecom Call Center – por telefone, que a proposta esperada para as rodadas que aconteceriam esta semana não sofreu avanços e permanece aquém do que se espera minimamente para o fechamento do próximo Acordo Coletivo de Trabalho.
A Empresa se recusa a pagar o Piso Mínimo Regional do Estado, de R$ 616,00.
Diante desta posição absurda, repleta de manobras e tentativas de enrolar o trabalhador e a sua representação sindical, o Sinttel-SC estará encaminhando nos próximos dias assembléias com a Categoria, com indicativo de repensar os rumos deste Acordo e partir, talvez, para outros encaminhamentos que possam romper com esta posição intransigente da Empresa.

TIVIT/ Sinttel-SC aguarda proposta formal para levar às assembléias!

Realizada nesta terça-feira (dia 22), conforme agendado e anunciado, entre os diretores do Sinttel-SC e os representantes da Tivit para tratar do Acordo Coletivo de Trabalho.
A proposta da Empresa teve negociação final. No entanto, estamos – agora, aguardando o envio da Tivit para o Sindicato desta proposta, formalizada em documento oficial. A partir de então vamos agendar as assembléias com a Categoria para as devidas avaliações e deliberações. A expectativa é de que estas assembléias aconteçam já na semana que vem.

ICATEL/ Acordo inclui Cesta Básica e PPR!

O Sinttel-SC realizou assembléia com os trabalhadores da Icatel entre os dias 18 e 22 de junho, nas cidades de Florianópolis, Blumenau e Chapecó, para avaliar e deliberar sobre o Acordo Coletivo de Trabalho. A proposta final negociada foi aprovada por 65% dos votos.
A direção do Sindicato entende que a inclusão no Acordo da Cesta Básica e do Programa de Participação nos Resultados – PPR foram aspectos positivos para a Categoria e constitui uma conquista para os trabalhadores.

CCO/ Feitas correções na minuta, aguarda-se proposta final de ACT para fazer assembléias!

Após a pressão feita pela direção do Sinttel-SC, a Empresa resolveu encaminhar a minuta da proposta do Acordo nesta última quinta-feira (dia 17).
O Sindicato já fez as devidas correções finais e devolveu o documento à CCO na sexta (dia 18) para que sejam reformatadas de forma conclusiva. O Sinttel-SC, agora, aguarda esta versão final da proposta para Acordo Coletivo de Trabalho para que possa, imediatamente, avaliar e deliberar com a Categoria nas assembléias ainda esta semana

RM/ Categoria e Sinttel-SC vão avaliar proposta e demissões!

A direção do Sinttel-SC observa com atenção os movimentos protagonizados pela Oi e, particularmente, pela RM nesta reestruturação que vem acontecendo no Setor em todo o País.
É claro e triste o que se vê. O modelo que está se implantando traz a precarização de malas e bagagens e atinge não só seus trabalhadores, mas a qualidade do atendimento aos usuários do sistema. Exemplo marcante disso é o sucateamento da telefonia pública em todo o estado catarinense e a demora e acúmulo de vários serviços na telefonia fixa, Velox e dados, com o enxugamento do quadro técnico da planta externa, com demissões de trabalhadores de todos os segmentos que a empresa atende.
Não é necessário ser um “expert” para saber que este acúmulo de atividades e a ampliação de terminais e acessos – sob a responsabilidade das áreas que estão sendo reestruturadas, trará obrigatoriamente uma conseqüência ainda pior do que a situação que já estamos lamentando.
Já sabemos que em alguns estados de atuação da Oi, outras empresas prestadoras de serviços para a Oi começam a viver episódios de greve devido aos enxugamentos contínuos e crescentes com as demissões que vem ocorrendo.
Aqui no Estado vamos avaliar que encaminhamento se dará a respeito destas demissões. Esta avaliação vai acontecer juntamente com a proposta de Acordo negociada com a RM.
O que o Sinttel-SC e a Categoria não podem aceitar é que haja aumento de carga de trabalho em decorrência das demissões que estão em andamento. Isto é abusivo e uma completa falta de respeito com os trabalhadores. Práticas como esta ganharão a resposta no tempo certo na mesma medida da sua crueldade.

RM/ Sinttel-SC aguarda formalização da proposta!

Semana passada, finalmente, ocorreu uma reunião, na última quarta-feira (16) entre a Comissão de Negociação com os representantes da RM, em Florianópolis.
Neste encontro foram discutidas as alterações nas formas das remunerações para que se viabilize a eliminação dos descontos de combustível e dos 481 e 444.
A Empresa efetuou simulações de uma nova fórmula de tabela de remuneração, cuja complementação se daria pela apresentação de indicadores que deveriam ser alcançados.
Após a reunião, diante do exposto, o Sinttel-SC solicitou – via telefone, o encaminhamento formal da proposta para que a diretoria do Sindicato possa levar a tabela para conhecimento, avaliação e deliberação dos trabalhadores através das assembléias.
Até agora a proposta não foi formalizada, embora o Sinttel-SC tenha insistido para que isso aconteça. Somente hoje (segunda/21) o diretor do Sindicato, Sérgio Diniz, conseguiu falar com o representante da RM, informando que o Sinttel-SC não recebeu nada e que é fundamental a formalização da proposta apresentada.

BRTCC/ Proposta não avança. Vem aí discussão sobre o Mínimo de R$ 616,00

A reunião realizada nesta sexta-feira (18) entre os diretores do Sinttel-SC e os representantes da Brasil Telecom Call Center para tratar do novo Acordo Coletivo de Trabalho não teve grandes evoluções. A proposta apresentada pela Empresa – que era fraca, necessitando de melhorias, mudou pouco e ainda está aquém do que o Sindicato e a Categoria esperam. Na próxima quarta ou quinta (dias 23 ou 24 de junho) os negociadores da BRTCC estarão em Florianópolis para discutir a implantação do Salário Mínimo Regional de R$ 616,00, conforme assegura a legislação para o Setor.

OI/BRT/ Placar é bom, mas sem adiantamento!

Os diretores do Sinttel-SC estiveram ontem (17) reunidos, assim como os demais Sindicatos do País, com os representantes da OI/BRT para tratar do pagamento do Placar 2010 (PPR) dos seus trabalhadores. A avaliação dos sindicalistas é que a Empresa fez uma proposta boa. Foram retirados alguns indicadores que prejudicavam o desempenho do Programa, reivindicação esta que o Sinttel-SC já vinha fazendo há algum tempo. A perspectiva para o pagamento deste ano é bastante positiva em relação ao ano passado. Os Sindicatos só lamentaram, durante a rodada de negociação, que a Empresa não concordou em fazer adiantamento do pagamento. A OI/BRT justificou a sua posição baseada na análise feita pela sua assessoria jurídica, a qual diz que a legislação que regula as PPR’s não permite mais de um pagamento por semestre de valores referentes a este benefício. Tão logo receba da Empresa a proposta final por escrito, o Sinttel-SC estará encaminhando a convocação das assembléias com a Categoria em todo o Estado para deliberação.

TIVIT CONCLUI VENDA E INICIA NEGOCIAÇÃO DO ACORDO COM TRABALHADORES/ Primeira rodada é terça, dia 22!

PRIORIDADE DA CATEGOTRIA E DO SINTTEL-SC É O RESPEITO AO PISO MÍNIMO REGIONAL DE R$ 616,00
Finalmente, parece que vamos ter um encaminhamento concreto sobre o próximo Acordo Coletivo de Trabalho dos trabalhadores da TIVIT.
A Empresa está anunciando que uma reunião de negociação do Acordo vai acontecer na próxima terça-feira (dia 22). Na verdade, sabe-se que toda a demora para dar início a este processo negocial se deve ao fato de que a TIVIT estava sofrendo uma mudança de controle, trocando seus donos e, consequentemente, se reestruturando. Consolidada esta mudança, a TIVIT dá andamento ao Acordo já nesta semana que vem.
É fundamental ressaltar e reafirmar a determinação da Categoria e do Sinttel-SC em negociar este Acordo dentro de uma normalidade do Setor, onde o Sindicato vem fechando ACT’s sempre respeitando o pagamento do Piso Mínimo Regional para os trabalhadores de Santa Catarina, hoje estabelecido por Lei em R$ 616,00.
Desta forma, entendemos ser o ponto número um no Acordo o respeito a esta conquista, que é de toda a Classe Trabalhadora do Estado.
O Sinttel-SC está de olho nesta negociação e convocando, mais uma vez, todos os colegas da TIVIT a permanecerem unidos e mobilizados em torno do Sindicato. Assim, vamos mostrar a nossa força e organização nesta negociação que se iniciará na próxima terça. Tão logo acontecer a primeira rodada, os diretores do Sinttel-SC informarão a Categoria através dos boletins, no Site (sinttel-sc.com.br) e no Blog do Sindicato (sinttelsantacatarina.blogspot.com).

RM/ Vem de carroça ou de avião?

Passados 20 dias para apresentar uma proposta do primeiro Acordo Coletivo de Trabalho com a Categoria, a RM marcou uma reunião de três dias, a começar por hoje (14) segunda-feira. Pela manhã, os representantes da RM não apareceram. À tarde, a informação que se tinham é que estavam chegando do Ceará, sabe-se lá que horas. Mais uma demonstração do desrespeito e da enrolação da Empresa com o Sinttel-SC e seus trabalhadores. Nada como um dia depois do outro... Será que estão vindo de avião ou carroça?!...

OI/ Negociação do Placar 2010

Está agendada uma reunião de negociação para o próximo dia 17. Nesta data os diretores do Sinttel-SC estarão com os representantes da OI para tratar do pagamento do Placar 2010 (PPR).

CCO/ Data-base era 1º de abril. Até agora nada! Mesa Redonda Neles!

A Empresa se comprometeu de encaminhar uma proposta final para o próximo Acordo Coletivo de Trabalho há cerca de dez dias. Até agora nada!! Semana que vem o Sinttel-SC estará encaminhando à Superintendência Regional do Trabalho uma Mesa Redonda e uma assembléia com a Categoria para deliberar o que fazer em relação ao comportamento da CCO. A data-base, pasmem!!!, é 1º de abril. Até agora a Empresa simplesmente ignorou o ACT de seus trabalhadores.

BRTCC/ Última rodada para ACT

Já está agendada para o próximo dia 18 a última rodada de negociação entre o Sinttel-SC e a Brasil Telecom Cal Center sobre o Acordo Coletivo de Trabalho 2010/2011.

AIONIX/ Proposta rejeitada

A Aionix, Empresa que opera com banda larga de Internet e serviços de TV a cabo em Balneário Camboriú, teve a sua proposta para Acordo Coletivo de Trabalho rejeitada. A decisão dos trabalhadores aconteceu no último dia 11, em assembléia com a Categoria. Por 15 votos a 3 a proposta foi rejeitada, principalmente, em função da situação específica dos companheiros que fazem análise de suporte técnico, via teleatendimento. Estes trabalhadores não aceitaram os valores do piso abaixo do Mínimo Regional como determina a legislação estadual para o setor. Em razão da rejeição, o Sinttel-SC está encaminhando à Aionix solicitação de retomada de negociações. Caso isso não seja possível, o Sindicato solicitará à Superintendência Regional do Trabalho uma Mesa Redonda para dar solução ao impasse criado.

REDEL/ACT aprovado

O Sindicato realizou assembléia em Balneário Camboriú, na última sexta-feira (11) com os trabalhadores da Redel para avaliação e deliberação do novo Acordo Coletivo de Trabalho 2010/2011. A proposta negociada com a Empresa foi aprovada por unanimidade. O documento deve ser homologado nos próximos dias, ganhando vigência.

RM: Continua a enrolação. A chapa vai esquentar!

REUNIÃO FOI VAZIA, SEM PROPOSTAS E A CHORADEIRA DE SEMPRE;
SINDICATO EXIGIU MAIS RESPEITO E OBJETIVIDADE;
DIAS 14, 15 E 16, NOVAS REUNIÕES AQUI EM FLORIANÓPOLIS;
A direção do Sinttel-SC esteve reunida com os representantes da RM neste dia 10 (quinta-feira), em Curitiba/PR, para tratar do Acordo Coletivo de Trabalho.
A Empresa, mais uma vez, não apresentou proposta concreta para negociar. As conversas dos gestores continuam subjetivas, sem foco, tendo como único discurso a intenção de restringir direitos, arrochar e congelar salários e dar continuidade ao processo de precarização das condições de trabalho que há muito a Categoria já vem enfrentando.
Os dirigentes do Sinttel-SC, novamente, se contrapôs a esta postura desrespeitosa que a Empresa vem demonstrando em relação aos seus trabalhadores. Diante disso, os sindicalistas exigiram mais objetividade e que a Empresa venha para a próxima reunião com uma proposta concreta para negociar o Acordo.
Desta forma, os representantes da RM agendaram os próximos encontros para os dias 14, 15 e 16 (próximas segunda, terça e quarta-feira), em Florianópolis. Nesta rodada virão os representantes do RH da matriz da Empresa para tratar com os dirigentes do Sinttel-SC.
Para este encontro é esperado um comportamento diferente da RM, que possa viabilizar um início positivo de relações e que construa um bom Acordo Coletivo. Caso isso seja frustrado novamente, o Sinttel-SC não se afastará de sua obrigação de defender os direitos da Categoria e irá encaminhar as deliberações feitas pelos trabalhadores.
Até aqui pelo menos, estão brincando com fogo. O Sinttel-SC e a Categoria saberão responder à altura às provocações e tentativas de enfraquecer o Sindicato. Como já denunciamos aqui, existem mercadores da mentira, gestores da Empresa, fazendo campanha de desfiliação dos trabalhadores no Sindicato, achando que o trabalhador é massa de manobra.
Subestimam a capacidade de organização e luta do Sinttel-SC e da Categoria. Não nos conhecem o suficiente ao agitem da forma como estão colocadas as conversas. A chapa vai esquentar se for necessário. É esperar para ver!

ALCATEL/ PRIMEIRA RODADA DO ACT: Decepcionante e melancólica!

A reunião de hoje (quarta-feira, dia 09/06) foi decepcionante. Informam os diretores que estiveram participando da primeira rodada de negociação do Acordo Coletivo, em São Paulo, que a Alcatel sequer apresentou proposta econômica.
A novidade ficou por conta do Banco de Horas que a Empresa pretende implantar, fato que foi imediatamente contestado pelo Sinttel-SC. No entendimento dos sindicalistas, hora extra deve ser paga e a utilização de Banco de Horas consiste em um retrocesso dos Acordos feitos até aqui.
Os dirigentes sindicais deixaram clara a reivindicação de reposição das perdas do período e um ganho real nos salários.
Não ficou agendada nenhuma reunião. A primeira rodada foi considerada melancólica no entendimento dos dirigentes sindicais.

UGT: Direção catarinense se reúne

Os sindicalistas da Central UGT – União Geral dos Trabalhadores de Santa Catarina, da qual o Sinttel-SC é filiado, estarão reunidos em Itapema/SC, no dia 10/06 (quinta) a partir das 16 horas para tratar de diversos temas relativos às atividades da Central no Estado. Entre eles, as propostas de planejamento estratégico de 2011; a situação políico-partidária da UGT/SC; e a organização da Plenária da Entidade a ser realizada nos dias 9 e 10 de agosto próximo, em Joinville.

RELACOM: Sindicatos de SC e PR na negociação do ACT

Os diretores do Sinttel-SC estarão neste próximo dia 10/06 (quinta), em Curitiba, junto com o Sindicato do Paraná para tratar da negociação do Acordo Coletivo de Trabalho dos companheiros da Relacom.

VIVO/LOJAS: Negociações encerradas. Vem aí as assembléias!

O Sindicato concluiu as rodadas de negociação com a Empresa com vistas ao novo Acordo Coletivo de Trabalho. Nas próximas semanas deverão acontecer as assembléias ara avaliação e deliberação.

TIM: Começa negociação da PPR

O Sinttel-SC começa a negociar a PPR de 2010 dos trabalhadores da TIM no próximo dia 16/06.
O objetivo do é fazer uma negociação da PPR desvinculada das negociações de Acordo Coletivo. Sindicatos e Federação entendem que os trabalhadores devem ter ciência das metas, uma vez que sabendo de ante-mão dos valores, buscarão seus desafios objetivamente.
A Comissão também avalia que o cenário da Tim em 2010 é favorável para que seja pago uma PPR bem melhor que a do ano anterior, pois além de adquirir a Intelig, os números financeiros da Empresa estão bem melhores.

ALCATEL/ ACT: Começam as negociações

A direção do Sinttel-SC participa neste dia 8 (terça-feira), em São Paulo, da primeira rodada de negociação do próximo Acordo Coletivo de Trabalho da Alcatel. A data-base da Categoria é 1º de junho. A qualquer momento mais informações.

REDEL: Assembléia de deliberação do Acordo

Na próxima sexta-feira (dia 11/06) o Sinttel-SC estará realizando assembléia em Balneário Camboriú com os colegas da Redel para avaliar e deliberar sobre o novo Acordo Coletivo de Trabalho.

ICATEL/ NEGOCIAÇÃO DO ACT: Sindicato e Fenattel na primeira rodada

Nos dias 10 e 11 (quinta e sexta), a direção do Sinttel-SC estará integrando a comissão de negociação da Fenattel, no Rio de Janeiro, para fazer a primeira rodada de negociação para o novo Acordo Coletivo de Trabalho. Em breve, novas informações.

RM/ NEGOCIAÇÃO DO ACORDO: Até agora, proposta nenhuma!

A Empresa até agora não apresentou proposta para negociar um Acordo Coletivo de Trabalho. Houve um encaminhamento de uma minuta para ACT, mas sem as tabelas de produção, que deverão ser alteradas, segundo representante da Empresa para retirada do combustível que passará a ser fornecido pela RM a partir do mês de junho.
Na proposta da Empresa, os salários permanecerão congelados durante 12 meses nos valores em que os empregados foram contratados, a partir do dia 8 de março, fato que – com certeza – representa uma enorme perda aos trabalhadores.
Nesta terça-feira (dia 8) foi agendada uma reunião de negociação com o representante da RM para o próximo dia 10 (quinta-feira), em Curitiba/PR, quando também estará negociando com o Sinttel-PR um dia antes (9).
Esperamos, finalmente, conhecer o teor da proposta da RM para que o Sinttel-SC possa iniciar o processo de assembléias em todo o Estado na semana de 14 a 18 de junho, para as avaliações e deliberação sobre este Acordo.
O que é de se lamentar é que continuam as investidas de alguns gestores da RM contra a organização sindical. No lugar de trabalhar e produzir algo positivo, usam a ociosidade para tentar enfraquecer o Sindicato. Pressionam, ameaçam com falsos argumentos, esperando que os trabalhadores acreditem que ao se desfiliar do Sinttel-SC ganharão alguma coisa. Alguém poderia acreditar nisso? Quem defenderia melhor o trabalhador do que o Sindicato? A Empresa ou os seus gestores? Só se engana quem quer. O Sinttel-SC e a Categoria sabem bem quem são vendedores de ilusões. Olho neles!

TIVIT/PRÓXIMO ACORDO: Só uma reunião e nenhuma proposta!

PRA ADIANTAR A CONVERSA, PROPOSTA ABAIXO DO MÍNIMO REGIONAL, NEM PENSAR!

Os trabalhadores da Tivit vivem um momento de apreensão e de expectativa sobre os destinos do próximo Acordo Coletivo de Trabalho.
A data-base da Categoria é 1º de maio, mas, até a presente data a direção da Empresa realizou apenas uma reunião e não se dignou a fazer uma proposta sequer para dar início efetivo às negociações sobre este Acordo. Tudo está na estaca zero e já estamos no mês de junho.
É bom que fique muito clara a determinação do Sinttel-SC e da Categoria para se iniciar qualquer tipo de processo negocial: não há sequer cogitação de assinarmos um Acordo que venha a significar o pagamento abaixo do Piso Mínimo Regional, ou seja, de R$ 616,00.
A Categoria e o Sindicato, como sempre, permanecerão unidos, mobilizados e organizados, aguardando os movimentos da Empresa e prontos para iniciar as negociações a qualquer hora.

LEIA MAIS NO BOLETIM 716 DO SINTTEL-SC

BRTCC: 3ª RODADA DE NEGOCIAÇÃO/ Proposta melhora pouco. Ainda é muito ruim!

SINTTEL-SC REAFIRMA QUE ABAIXO DO PISO REGIONAL NÃO SAI NEGÓCIO!
VERDADEIRA NOVELA DO ACORDO TEM QUE TERMINAR DIA 17!
A direção do Sinttel-SC esteve presente – junto com os demais Sindicatos do Paraná, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso e Goiás/Tocantins na terceira rodada de negociação sobre o Acordo Coletivo de Trabalho com a Brasil Telecom Call Center. A negociação aconteceu nesta terça-feira (1º de junho), em São Paulo.
A PROPOSTA DA BRTCC:
- Piso Salarial em período de experiência de R$ 510,00;
- Reajuste Salarial: 4,5% para os que ganham entre R$ 510,00 e R$ 2 mil, pagos em 1º de /junho, mais 1% em 1º de janeiro de 2011. Quem ganha a cima de R$ 2 mil, reajuste de ZERO%.
- Após período de experiência, salário passaria para R$ 530,40.
- Auxílio/Creche de R$ 170,00 - até 4 anos de idade.
- Tíquete/Refeição: para os que trabalham 180h – passa de R$ 6,20 para R$ 6,50. Para os que trabalham 220h – passa de R$ 9,70 para R$ 10,15.
- Abono de R$ 180,00 em Tíquete.
A CONTRA-PROPOSTA DOS SINDICATOS:
- Aplicação do INPC integral sobre os salários já a partir da data-base (1º de maio), passando o Piso Salarial para R$ 538,05 (Vale dizer que esta proposta foi feita pelos Sindicatos presentes, com a ressalva determinada do Sinttel-SC e dos trabalhadores que reiteraram sua posição de não aceitar qualquer proposta que seja abaixo do Piso Mínimo Regional de R$ 616,00, sem o qual não há fechamento de Acordo).
- Reajuste Salarial de 5,5% para todos os trabalhadores (linear), retroativo a 1º de maio (data-base da Categoria).
- Auxílio/Creche de R$ 170,00 - até 6 anos de idade.
- Tíquete/Refeição: para os que trabalham 180h – R$ 7,50. Para os que trabalham 220h – R$ 11,00.
- Abono de R$ 180,00 em Tíquete (como propôs a Empresa).
Frente a esta contra-proposta das Entidades Sindicais, a BRTCC argumentou que não poderia responder de pronto e marcou nova reunião para o próximo dia 17 de junho, quando irá trazer uma proposta final.
A Empresa ainda informou que está buscando zerar o seu Banco de Horas em todos os estados, não só em Santa Catarina.
Ao final da reunião os Sindicatos deixaram claro que a próxima negociação terá que ser final, colocando um fim nesta verdadeira novela.
A proposta ainda é muito ruim. Ganhou pequenos avanços, mas ainda está muito aquém do mínimo justo para se fechar um Acordo Coletivo de Trabalho.
Aguarda-se na próxima reunião, dia 17, bom senso e respeito com os Sindicatos e os trabalhadores.
SAIBA MAIS NO BOLETIM 716 DO SINTTEL-SC

BRTCC/ Segunda rodada de negociação do ACT

Os diretores do Sinttel-SC tem uma nova rodada de negociação com os representantes da Brasil Telecom Call Center, em São Paulo, hoje (1º), sobre o novo Acordo Coletivo de Trabalho. Em breve, novas informações.