Acordos só com respeito ao Mínimo!

Nenhum trabalhador em telecomunicações em Santa Catarina deve ganhar menos de R$ 616,00. O Sinttel-SC está determinado a somente fechar acordos coletivos de trabalho respeitando este valor mínimo, fato que já aconteceu já neste início de ano com duas empresas do setor e outras duas novas estão se encaminhando para isso.
O Salário Mínimo Regional é uma realidade e isso tem muito a ver com uma velha luta do Movimento Sindical do Estado e do nosso Sindicato. Desde o dia 1º de janeiro estão em vigor os valores mínimos em Santa Catarina que um trabalhador deve ganhar. São quatro as faixas mínimas regionais, que variam entre R$ 587,00 a R$ 679,00, dependendo da categoria do empregado. No caso dos trabalhadores em Telecomunicações o valor é de R4 616,00.
É importante lembrar aos companheiros da Brasil Telecom Call Center que a data-base da Categoria está assegurada para maio e, portanto, há um caminho relevante a ser percorrido por todos nós, no sentido de se construir uma campanha salarial positiva, não só garantindo o Salário Mínimo Regional como determina a Lei, mas para manter os benefícios já conquistados e até avançarmos, com muita mobilização e unidade, apesar das grandes dificuldades que já nos acostumamos a enfrentar nos períodos de negociação dos acordos.

MUITO CUIDADO COM OS PORTUNISTAS EM ANO ELEITORAL!
É ainda fundamental alertar a todos os companheiros para o ano que estamos iniciando. O ano de 2010 é eleitoral e é muito comum – com já estamos verificando – o aparecimento de oportunistas de plantão, que se travestem de defensores do trabalhador apenas em época eleitoral. Muitos até chegam a distribuir panfletos, parecendo estar preocupados com os direitos da Categoria, mas, na verdade, estão é a serviço de partidos políticos e de interesses pessoais, político-eleitorais. Por isso ficam a vender sonhos, promessas, criando expectativas, na tentativa de colher a simpatia dos trabalhadores e o voto no final do ano. Muito cuidado com essa gente!

EMBRATEL: na espera de uma proposta final

A qualquer momento a Empresa pode apresentar uma proposta final para Acordo Coletivo de Trabalho. Tão logo isso aconteça estaremos divulgando as bases desta proposta e marcando as assembléias de avaliação com a Categoria. Esperamos ver logo esta novela terminar.

EMBRATEL: nova rodada dia 26

A Comissão Nacional de Negociação estará novamente amanhã (26) de janeiro reunida com os representantes da Embratel, no Rio de Janeiro para tentar colocar um ponto final na verdadeira novela sobre o novo Acordo Coletivo de Trabalho. Espera-se que desta vez o bom senso de parte da Empresa esteja presente e que se possa avaliar uma proposta final mais decente.

TMKT: delegadas recebem informações

Esta semana a direção do Sindicato recebeu a visita das companheiras Delegadas Sindicais da TMKT de Joinville. Elas receberam treinamento e diversas informações importantes homologações de contratos de trabalho e outros detalhes importantes no encaminhamento sindical junto aos colegas de base. Com este treinamento, as nossas Delegadas, com certeza, poderão atender melhor nossos colegas e associados.

TIVIT: mudanças no plano médico

O Sindicato está acompanhando atentamente as mudanças que deverão acontecer no Plano Médico dos Trabalhadores. Estamos avaliando o que está se procedendo e zelando para que a Categoria não tenha nenhum tipo e prejuízo neste processo.

CCO: dez dias para resolver problemas

Depois do Sindicato ter tomado conhecimento dos graves problemas que os trabalhadores vem encontrando no seu dia-a-dia e alertado aqui quais procedimentos iria adotar, a empresa prometeu dar encaminhamentos e soluções no prazo máximo de dez dias.
Entre os problemas mais graves está o não fornecimento dos cartões das “Zonas Azuis”, o que inviabiliza a realização dos serviços nos centros urbanos em boa parte do Estado.
O Sinttel-SC está de olho e espera que a Empresa cumpra com as promessas feitas.

OI/ BRT: prestadoras continuam sem definição

A Comissão Nacional de Negociações, integrada pela Fenattel e Sindicatos filiados participou de mais uma reunião com os representantes da Oi/Brasil Telecom neste último dia 21, no Rio de Janeiro. O presidente do Sinttel-SC, Sergio Domingues da Silva, integrante desta Comissão esteve presente.
O encontro servir para que a Empresa posicionasse os sindicalistas sobre o processo de negociação com as empresas prestadoras de serviços que atuam na operação de manutenção da Planta Externa. Foi feita uma apresentação do mapa de atuação das atuais empresas.
A Oi/Brasil Telecom informou que o processo de escolha do novo prestador de serviço ainda está em andamento e não há nenhum indicativo, até o momento, de um resultado final.
Os dirigentes sindicais solicitaram aos negociadores da Empresa que todo o processo seja feito respeitando as práticas contidas nos atuais contratos e que os empregados sejam representados pelos Sindicatos dos respectivos estados de atuação da Empresa. Além disso, a Comissão entende que todas as negociações e decisões a serem tomadas devem passar pela avaliação de uma comissão quadripartite.
Os representantes da Empresa esclareceram que não será possível garantir a manutenção dos empregados no processo de transição das empresas prestadoras de serviços, mas onde houver transição, eventual processo de rescisão dos contratos de trabalho será acompanhado pela Oi a fim de garantir que as obrigações trabalhistas sejam integralmente respeitadas.
Uma nova reunião já ficou agendada para o próximo dia 4 de fevereiro.

EDITORIAL - A Palavra do Presidente

No alto da coluna direita você pode assistir o vídeo "PALAVRA DO PRESIDENTE". Esta é a primeira edição do Editorial do Presidente do Sinttel-SC, Sergio Domingues da Silva.
Periodicamente, ele estará aqui no Blog do Sindicato, expondo assuntos de interesse da Categoria e informando sobre as atividades e encaminhamentos que a Entidade vai traçando no dia-a-dia.
Em breve, novas edições.

OI: planta externa sem definição

Ainda não há definição sobre a Planta Externa. A Empresa comunica que o assunto está em fase e garantem que chamarão os Sindicatos quando houver um melhor direcionamento, antes da assinatura dos referidos contratos com as prestadoras.

TIM: assinatura do Acordo nas próximas horas

O Acordo Coletivo de Trabalho já aprovado pela Categoria, será assinado nas próximas horas.

TMKT: Sindicato preocupado com problemas

O Sindicato, no último dia 15 (sexta) esteve em Joinville em reunião com os companheiros daquela base. Foi uma visita aos colegas e à Delegada Representante do Sinttel-SC. O presidente Sergio Domingues da Silva e o diretor Sergio Diniz acertaram, durante a reunião, a vinda de nossa representante à Florianópolis a fim de realizar uma série de reuniões, na sede do Sinttel-SC, de orientações sobre a atuação de Delegado Sindical, assim como treinamento e homologações. Ficou, então, acertada a liberação destes companheiros.
Nos próximos dias estaremos formalizando um calendário de reuniões com a Empresa para tratar de problemas cruciais que, infelizmente, geram áreas de atrito e conflito, gerando desgastes que entendemos desnecessários. Problemas como atestados médicos, questões ergonômicas, de equipamentos e materiais em bom estado de uso e atendendo as condições adequadas ao bom desempenho das atividades, descontos em benefícios, como desconto de ticket em dia compensado, são apenas alguns exemplos de problemas que o Sindicato está empenhado em resolver com a Empresa neste encontro.

EMBRATEL: permanece o impasse sobre o ACT

Depois do dia 7, quando houve a última reunião entre a Empresa e a Comissão Nacional de Negociação, os representantes da Embratel ficaram de dar retorno nos próximos dias sobre as reivindicações feitas pelos sindicalistas. Espera-se que nas próximas horas tenhamos a confirmação desta nova rodada que deve acontecer ainda esta semana.

CCO: Sindicato e Categoria exigem mais respeito!

A direção do Sinttel-SC tomou conhecimento de alguns relatos feitos pelos companheiros de base da CCO, Empresa que presta serviços à GVT em Santa Catarina. Tais relatos tem preocupado o Sinttel-SC, uma vez que tratam-se de claros desrespeitos à legislação vigente. A agressão mais recente foi o não pagamento integral do 13º Salário, calculado pela média das remunerações recebidas nos últimos 12 meses. A Empresa resolveu pagar, simplesmente, a segunda parcela baseada no salário nominal de cada empregado.
Note-se que no ano retrasado o 13º Salário só foi pago um dia antes do recesso bancário, às vésperas do Natal, num desacato completo da Lei Trabalhista. Ainda no ano passado, muitos companheiros foram demitidos até outubro de 2010 e não tiveram suas rescisões contratuais homologadas como manda a Lei, sendo-lhes negado o direito de retirarem o FGTS, já que a CCO estava inadimplente junto ao Fundo. Tudo isso sem contar que os mesmos empregados foram impedidos de acessar o Seguro Desemprego, direito sagrado e consagrado em nossa Constituição.
Esta barbaridade, com toda certeza, irá ser objeto de uma ação trabalhista e até de queixa crime a serem encaminhadas pelos trabalhadores, que estão sendo literalmente surrupiados em seus direitos devido a ação de um mau patrão.
Também nos chegou denúncias sobre os cartões de funcionamento nas chamadas “Zonas Azuis”. O não fornecimento destes cartões, praticamente, inviabiliza a realização dos serviços nos centros urbanos em boa parte do Estado.
Todos estes assuntos foram objeto de reunião ocorrida neste último dia 14, em Curitiba, com os representantes do RH da Empresa. Nesta oportunidade, o Sinttel-SC exigiu imediatas providências para sanar-se todas as demandas aqui citadas, no prazo máximo de dez dias.
As denúncias e ações a serem propostas deverão ser encaminhadas individualmente, na medida em que não são coletivas, exceto a questão do 13º Salário. Entretanto, se não tivermos as soluções esperadas, o Sindicato irá tomar prontamente as iniciativas cabíveis junto à Superintendência do Ministério do Trabalho/SC.

EMBRATEL/: reunião final até quarta

A reunião realizada entre a Comissão Nacional de Negociação com os representantes da Embratel, no dias 6 e 7 últimos no Rio de Janeiro apresentou avanços. No entanto, a Comissão ainda luta por outras cláusulas de interesse da Categoria.
Como a representação da Empresa necessita de informações de outros departamentos para poder se posicionar sobre as reivindicações finais feitas pela Comissão, os negociadores resolveram suspender a reunião com a Comissão para se manifestar até a próxima quarta-feira.