CCO/ GVT/ Reunião no Ministério Público do Trabalho garante encaminhamento da regularização dos empregados da CCO/GVT!

Conforme havíamos anunciado, a direção do Sinttel-SC esteve reunida com os representantes da GVT e da CCO para tratar do caso dos empregados da CCO que, até agora, estão com suas situações esperando por uma regularização em seus direitos trabalhistas, depois que a CCO deixou de ser prestadora da GVT.
Numa primeira tentativa de Mesa Redonda (dia 27 de maio) na Superintendência do Trabalho/SC, não se obteve nenhum resultado positivo, na medida em que nem os representantes da CCO se dignaram a aparecer para dar alguma explicação ou se comprometer com alguma coisa.
Agora, no último dia 22 de junho, os dirigentes do Sindicato estiveram em reunião no Ministério Público do Trabalho/SC e foram dados alguns encaminhamentos.
A GVT se comprometeu junto ao Procurador do Trabalho, Sandro Sarda, a providenciar toda a documentação necessária para que o Sinttel-SC possa fazer uma conferência exata a respeito dos pagamentos efetivamente realizados aos trabalhadores e, caso for necessário, voltar a cobrar as pendências ainda existentes.
CONFIRA A ATA DA REUNIÃO NO MPT/SC
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ALCATEL/ EMPRESA MASSACRA SEUS EMPREGADOS/ Chega de enrolação!

Proposta decente, já! - O Sinttel-SC tem recebido relatos sobre a situação crítica dos trabalhadores da Alcatel em Santa Catarina, devido ao excesso de trabalho e responsabilidade, somado a uma baixa remuneração.
Toda esta realidade cruel e injusta na Empresa tem provocado o pedido de demissão de vários colaboradores.
O fato mais lamentável e perverso é que a Alcatel não está repondo essas vagas abertas pelas demissões contínuas que estão acontecendo, acarretando, assim, uma sobrecarga aos trabalhadores que permanecem na Empresa e se vêem obrigados a cobrirem o espaço vago, ou seja, trabalham por dois, por três, e assim por diante, tornando a situação insustentável.
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TIVIT/ Demissões preocupam Sinttel-SC!

Os dirigentes do Sinttel-SC tomaram conhecimento, através da direção da Tivit, que a Empresa está passando por uma reestruturação no seu quadro de empregados, com o sentido de readaptar sua estrutura às novas realidades do mercado.
A primeira medida adotada é a diminuição de postos de trabalho, redimensionando sua estrutura diante da redução de demanda de um de seus principais clientes de atendimento. Pontualmente, esta será a primeira medida que será sentida entre os trabalhadores.
O Sinttel-SC, sabedor deste fato, imediatamente, já está tomando todas as providências para minimizar ao máximo os danos e perdas da Categoria.
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RM/ ACORDO COLETIVO/ Sinttel-SC negocia proposta durante toda a semana com a Empresa, mas não concluiu ainda!

A direção do Sinttel-SC esteve reunida praticamente toda a semana com os representantes da RM para negociar o próximo Acordo Coletivo de Trabalho dos empregados.
Este Acordo está sendo considerado um divisor de águas, já todas as cláusulas estão sendo discutidas com detalhamento completo de cada uma. Pra se ter uma idéia desta exaustiva semanada de negociação, a última rodada, ocorrida nesta quinta-feira (9), se encerrou por volta da uma da manhã de sexta (10).
As avaliações estão andando, talvez, não na velocidade e na intensidade que o Sindicato gostaria, mas está avançando.
Está se fazendo uma ação geral sobre o Acordo existente, que irá redefinir muitos pontos no novo Acordo, como, por exemplo, a questão da isonomia salarial dos trabalhadores e um programa de participação nos resultados (PPR) para o ano que vem.
As negociações continuam. Já nessa segunda-feira (13), os representantes da RM ficaram de trazer uma proposta para os itens econômicos. A idéia da isonomia – que está sendo discutida – é alinha para cima, e a observância da reposição do INPC do período (6,30%).
Qualquer novidade sobre a evolução das negociações estaremos divulgando nos nossos informativos, no Site e no Blog do Sinttel-SC.
O importante, agora, é que a Categoria permanece atenta, mobilizada, unida com o Sindicato e confiante que vamos negociar um Acordo justo.
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ALCATEL/ NEGOCIAÇÃO DO ACORDO/ Não avançou nada!

Infelizmente, não se pode dizer mais do que isso. Praticamente, não tivemos avanços nesta terceira rodada de negociações sobre o próximo Acordo Coletivo de Trabalho, ocorrida no dia 9 de junho/2011, em São Paulo.
O Sindicato está insistindo bastante na implantação de um Plano de Cargos e Salários e uma proposta econômica melhor. No entanto, nada, ainda, de notícias positivas por parte da Empresa. Os negociadores da Alcatel dizem que estão estudando uma proposta. Vamos ver. Os dirigentes do Sinttel-SC deixaram claro que estão preocupados com os rumos que a negociação está tomando. Aguardamos por novas rodadas.
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OI/ PPR/ Negociação dia 14!

A direção do Sinttel-SC começa a negociação da PPR. As reuniões com a OI será com a Comissão Nacional de Negociação. Os debates sobre este assunto começam nesta terça-feira, dia 14. Estaremos informando as novidades aqui no Site e no Blog do Sinttel-SC.
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TIVIT/ ASSEMBLÉIA DO ACORDO/ Trabalhadores aprovam proposta negociada!

O Sinttel-SC realizou assembléia com os trabalhadores da Tivit na sexta-feira (3), para avaliação e deliberação da proposta final negociada com a Empresa. A proposta foi aprovada por ampla maioria da Categoria. Os números não deixam dúvidas sobre a proposta interessante conquistada pelo Sindicato e a Categoria, com uma boa compreensão do momento por parte dos representantes da Tivit.
Ao total, foram 1.304 votantes. Destes, 1.250 (96%) votaram pela aprovação da proposta para o novo Acordo Coletivo de Trabalho, e 54 (4%) foram contra.
CONFIRA O BOLETIM DO SINTTEL-SC 747
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MANTEL/ NEGOCIAÇÃO DO ACORDO EMPERRADA PELA CONVERSA MOLE DA EMPRESA/ Reposição Zero é brincadeira!

O Sinttel-SC, através de sua diretoria, vem tentando – nas três últimas reuniões com os representantes da Mantel, a negociação de uma proposta minimamente justa para o próximo Acordo Coletivo de Trabalho dos seus empregados.
No dia 23 de maio passado, o Sindicato recebeu da Empresa uma carta, onde é reiterada a pretensão de não oferecer aos trabalhadores nenhum tipo de reposição em relação à inflação, ou seja, reajuste zero, mesmo que o INPC aponte 6,30% de inflação no período.
Durante todas as tentativas de negociação os diretores do Sindicato tem argumentado que além de ser justo que se reponha aos salários dos trabalhadores pelo menos o índice inflacionário, todas as demais empresas que o Sinttel-SC mantém negociação de Acordos da Categoria, sem exceção, temos – historicamente – negociado e celebrado Acordos Coletivos de Trabalho positivos, que garantem – pelo menos, as perdas da inflação do período.
Pois bem, a carta enviada pela Mantel afirma que a situação em que se encontra em “desequilíbrio financeiro”, incapacitando-a de “prover qualquer avanço nas reivindicações feitas” pelo Sinttel-SC. Em português bem claro, a Mantel se nega a fazer o que todas as demais empresas vem fazendo: no mínimo, a reposição do INPC (6,30%), a inflação do período.
LEIA MAIS NO INFORMATIVO DO SINTTEL-SC 746
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TIVIT/ Garantidos todos os reajustes na data base - 1° maio/ ASSEMBLÉIA É HOJE (3)!

Os trabalhadores da Tivit vão analisar e deliberar hoje, durante assembléias, os rumos do próximo Acordo Coletivo de Trabalho. A proposta final negociada com os representantes da Empresa tem avanços importantes ainda que careça de melhorias que o Sindicato permanece em busca. Mobilização e unidade dos colegas da Tivit demonstram, mais uma vez, que este é o caminho mais curto para se conquistar bons Acordos.
LEIA A ÍNTEGRA DO INFORMATIVO DO SINTTEL-SC 744

TIVIT/ Trabalhadores aprovam proposta para Acordo!

O Sinttel-SC realizou assembléia com os trabalhadores da Tivit, hoje (sexta/3), para avaliação e deliberação da proposta final negociada com a Empresa. A proposta foi aprovada por ampla maioria da Categoria. Os números não deixam dúvidas sobre a proposta interessante conquistada pelo Sindicato e a Categoria, com uma boa compreensão do momento por parte dos representantes da Tivit.
Ao total, foram 1.304 votantes. Destes, 1.250 (96%) votaram pela aprovação da proposta para o novo Acordo Coletivo de Trabalho, e 54 (4%) foram contra.
O Sinttel-SC só tem a enaltecer o comportamento participativo de todos os colegas, que mostraram – mais uma vez – maturidade no momento da negociação e na confiança que mantiveram no Sindicato na condução do processo negocial para o novo Acordo.
Os diretores do Sinttel-SC entendem que são experiências como esta é que fortalecem a Entidade e tornam os trabalhadores mais organizados e fortes diante da Empresa. Importante registrar o tom civilizado e objetivo dos negociadores da Tivit, que souberam valorizar o trabalho de todos na medida do possível.
Com Acordo aprovado, continuamos a caminhar e construir juntos, em defesa e prosperidade da Categoria.

ALCATEL/ Proposta da Empresa ainda muito ruim para Acordo!

Os dirigentes do Sinttel-SC estiveram hoje negociando com os representantes da Alcatel o próximo Acordo Coletivo de Trabalho.
A proposta da Empresa ficou bem aquém do que os trabalhadores e o Sindicato esperavam. Ofereceram apenas 4% de reajuste nas cláusulas econômicas. Os itens referidos focaram assim, pela proposta trazida pela Alcatel:
- Piso Salarial > De R$ 725,58 para 754,60;
- Demais Salários > 4% de reajuste;
- Auxílio Creche > De R$ 139,00 para R$ 145,11;
- Tíquete Alimentação > De 208,32 para R$ 216,65;
- Tíquete Refeição > De 13,95 para R$ 14,50;
- Auxílio Excepcional > 297,60 para R$ 309,50;
PCCS – Os representantes da Alcatel reconhecem que foi o Sinttel-SC que levantou esta reivindicação, no entanto, afirmam que não há como implantá-lo apenas em Santa Catarina. A Empresa adianta que está fazendo um levantamento sobre o PCCS para a implantação em todos os estados e, por isso, explicam que não existe, ainda, uma data para sua execução.
REDUÇÃO DA CARGA HORÁRIA – A Empresa não aceita a redução da carga horária do pessoal de O&M, de 44 horas para 40 horas semanais.
Nesta rodada de negociação os diretores do Sinttel-SC já adiantaram que os trabalhadores não irão aceitar estes valores apresentados. Sindicato e Categoria aguardam que a Empresa se sensibilize e apresente uma proposta mais negociável.

RM/ Semana que vem decisiva para definir proposta final do Acordo!

A direção do Sinttel-SC informa que a partir da semana que vem estará negociando com o representantes da RM, em Santa Catarina.
Nesta ocasião, é propósito do Sindicato somente encerrar as conversações depois de se chegar a uma proposta definitiva, justa e aceitável, e que seja digna de ser analisada e deliberada pelos trabalhadores nas assembléias no estado.
O Sinttel-SC e a Categoria não irão abrir mão de fechar um Acordo Coletivo de Trabalho decente, que valorize o trabalhador e que esteja de acordo com as condições do mercado e do Setor no País.
É possível que até o final da semana que vem já tenhamos uma proposta final para encaminhar para a Categoria deliberar.
Importante lembrar que tudo que for negociado tem a prerrogativa de ser retroativo a 1º de maio, de acordo com a data base da Categoria.
Por fim, é fundamental reafirmar que a mobilização e a unidade dos companheiros em orno do Sindicato são as garantias de que estaremos fortes durante as negociações com a RM. Como sempre, a nossa força está em nossa organização e união.
Qualquer nova notícia sobre a negociação estaremos divulgando em nossos boletins informativos, no Site e no Blog do Sindicato.