ELEIÇÕES NO SINTTEL-SC/ Chapa 1 é a vencedora!

A contagem dos votos foi concluída por volta das 4 horas da manhã deste dia 23 de dezembro, dando à Chapa 1 a vitória nas eleições do Sinttel-SC.
O resultado final foi o seguinte: 1.257 votos escrutinados. A Chapa 1 somou 772 votos e a Chapa 2 fez 463 votos, com 11 votos em branco e 11 nulos.
A direção do Sinttel-SC parabeniza toda a Categoria pela manifestação democrática que deu durante todo o processo. Nossos colegas, associados e trabalhadores de nossa base em Santa Catarina, mais uma vez, deram uma demonstração inequívoca de organização, unidade e maturidade sindical.
Importante lembrar e também saudar, a participação, o engajamento e o impecável cuidado e dedicação que tiveram todos os companheiros integrantes da Comissão Eleitoral, além de todos os dirigentes sindicais, de entidades estaduais e nacionais, da Fenattel, da UGT, os quais tiveram presença indispensável para o bom andamento de todo o processo.
O presidente do Sinttel-SC, sindicalista Sergio Domingues da Silva, agora reeleito para conduzir o Sindicato por mais quatro anos, declarou emocionado sobre a conclusão das eleições. “Foi uma grande batalha, de desafios muito representativos para todos nós. Acho que todos os participantes deste pleito vão tirar lições inesquecíveis e de valores inigualáveis. Quero agradecer a todos os meus pares de chapa, de assessoria, companheiros e apoiadores de todas as horas. À nossa Categoria, de forma muito especial, o nosso agradecimento sincero e comovido pela confiança que mais uma vez nos foi renovada. Já estamos na luta, novamente. Comemorando a vitória, é verdade, mas, imbuídos – imediatamente ao último voto contado – da responsabilidade de continuar trabalhando pelos nossos representados e sempre na defesa dos direitos da nossa Categoria. Um bom Natal a todos e um Ano Novo revigorado de entusiasmo, saúde e fé em outras conquistas, pessoais e coletivas. Que essa boa batalha que concluímos sirva para nos unir ainda mais e que a fraternidade seja o sentimento maior em mais esta passagem”, concluiu o presidente do Sinttel-SC, Sergio Domingues da Silva.
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ELEIÇÕES NO SINTTEL-SC/ Primeiro dia de votação transcorre normal, com Categoria exercendo seu direito com entusiasmo!

Neste primeiro dia de votação (21) nas eleições do Sinttel-SC, os trabalhadores foram à urnas com grande participação e interesse de apontar os dirigentes do Sindicato para a próxima gestão. Até agora, nenhum incidente foi verificado e o processo segue com normalidade. Amanhã (22) os associados terão mais um dia de votação, concluindo-se assim o pleito.

DIREITO DE RESPOSTA:

Ao SINTTEL.SC

RAFAEL MEDEIROS, representante e candidato ao cargo de Presidente do SINTTEL.SC pela CHAPA 02, atendendo e conforme a decisão proferida nos autos de TRT-SC 0008950-43.2011.5.12.0037, vem requer a inclusão do direito de resposta conferido à Chapa 02, abaixo transcrito, nos sites: http://www.sinttel-sc.com.br e http://sinttelsantacatarina.blogspot.com/:

“Nos termos da decisão judicial proferida nos autos de TRT-SC 08950-2011-037-12-00-4, a Chapa 02, oposição, apresenta seu direito de resposta à notícia intitulada “O novo episódio das eleições do Sinttel-SC” e publicada neste site.

A Chapa 02, oposição, portanto, considerando as declarações da atual gestão contidas na notícia, esclarece que, segundo a Justiça do Trabalho, a direção do SINTTEL.SC não respeitou o Estatuto da categoria.

A Justiça, então, determinou: a- a publicação do edital de convocação das eleições no Diário Catarinense (TRT-SC 6541-2011-026-12-00-0) e b- a anulação da colheita de votos realizada nos dias 05 e 06 de novembro (TRT-SC 07396-2011-037-12-00-8). Repita-se, segundo a Justiça, em ambos os casos, com decisões de mérito, os condutores do processo eleitoral não respeitaram o Estatuto da categoria e a vontade dos trabalhadores.

A Chapa 02, oposição, portanto, não é a responsável pelo atraso nas eleições ou aumento de gastos para realizações das mesmas. Também não é vontade da Chapa 02, oposição, impedir as eleições.

A Chapa 02, oposição, também esclarece que as decisões não se tratam de um “mero capricho”, pois a Justiça determina que o Estatuto do Sindicato seja respeitado. O Estatuto não é um capricho dos trabalhadores, mas representa, sim, a vontade dos mesmos. O processo eleitoral, deve observar a vontade dos trabalhadores e não a vontade dos atuais Diretores.

Por fim, a Chapa 02, oposição, esclarece que não pretende impedir a realização das eleições, criar tumultos e gastos desnecessários para os trabalhadores. A Chapa 02 quer que as eleições sejam realizadas, mas como decidido pela Justiça, de forma democrática e de acordo com o que prevê o Estatuto da categoria.

A Justiça decidiu: o processo eleitoral deve correr e ser conduzido de forma regular, sempre observando o que prevê o Estatuto da Categoria, que é a verdadeira vontade dos trabalhadores. Até agora, isso não tem ocorrido.

O desejo da Chapa 02, oposição, é que as eleições e a apuração das mesmas representam efetivamente o desejo dos trabalhadores em telecomunicações.

A vontade da categoria deve prevalecer.

Chapa 02, Muda Sinttel,Oposição”.

Florianópolis, 16 de dezembro de 2011.

Rafael Medeiros

PISO MÍNIMO REGIONAL/ Sinttel-SC e Categoria participam de Abaixo-Assinado para Projeto de Lei Popular que cria Sistema de Correção!

O Sinttel-SC, juntamente com os demais Sindicatos de nossa Central - a UGT, está se mobilizando para mais esta etapa da luta pela regulamentação do Reajuste do Salário Mínimo Regional.
Estamos acompanhando as negociações junto às Federações patronais, assim como as gestões junto ao Governo do Estado em busca da definição do reajuste a ser aplicado ao Salário Mínimo Regional.
Entretanto, por orientação do DIEESE (Departamento Intersindical de Estudos Sócio-Econômicos), estamos coletando assinaturas para - via Legislativo - apresentar Projeto de Lei de Iniciativa Popular, para que tenham melhor andamento.
Além disso, no caso do Projeto de Lei Popular, caso seja apreciado e aceito pelos deputados federais, no Congresso Nacional, vamos viabilizar e garantir os critérios para o reajuste permanente dos Pisos Mínimos Estaduais.
FIQUE LIGADO! OS DIRETORES DO SINTTEL-SC VÃO PASSAR A LISTA DO ABAIXO-ASSINADO PARA SUA ADESÃO. É FUNDAMENTAL QUE O COMPANHEIRO TENHA EM MÃOS O NÚMERO DO SEU TÍTULO ELEITORAL, EM VISTA DA EXIGÊNCIA PARA CONSTITUIÇÃO DE PROJETO DE LEI POPULAR.
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RM/ SINTTEL-SC CONQUISTA PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS PRA TRABALHADORES/ Sindicato e Categoria unidos conseguem PLR em SC!

DIREÇÃO DO SINTTEL-SC, ALÉM DE GARANTIR A MAIOR REMUNERAÇÃO DO BRASIL ENTRE OS TRABALHADORES DA RM, AGORA COMEÇA A CONQUISTAR MAIS UM BENEFÍCIO JÁ EXISTENTE NA MAIORIA DAS EMPRESAS DO SETOR: A PLR. OUTRA VEZ, NOSSO SINDICATO É VITORIOSO NA DEFESA DOS DIREITOS DA CATEGORIA! - A direção do Sinttel-SC negociou nesta semana com os representantes da RM a PLR (Participação nos Lucros e Resultados) dos trabalhadores da Empresa em Santa Catarina. (...)
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ALCATEL/ PARALISAÇÃO VITORIOSA/ Sinttel-SC e Trabalhadores mostram unidade e conseguem

Movimento de paralisação na Alcatel, realizado no último dia 8, teve uma ampla adesão da Categoria. Manifestação foi uma resposta à tentativa da Empresa de não cumprir o Acordo Coletivo de Trabalho, em relação ao PCCS e à PLR. A direção do Sinttel-SC mobilizou os trabalhadores, levou o problema para a assembléia e a decisão de paralisar os serviços resultou na retomada das negociações com a Alcatel e a concessão do que reivindicava a Categoria. (...)
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OI/ NEGOCIAÇÃO DO ACORDO/ Empresa faz proposta final!

Em reunião realizada com a Oi, foi apresentados os itens que estavam pendentes.
O números apresentados são os seguintes:
1) Reajuste de 6,7% para TODOS, exceto executivos;
2) Tíquete de R$ 22,00, mantidas atuais regras;
3) Tíquete Extra igual ao do ano passado, de R$ 400,00 X 1,067 (reajustado pelo INPC) = R$ 426,80 menos R$ 1,80, totalizando o valor de R$ 425,00, pagos cinco dias após assinatura do Acordo.
4) Placar: Zero, porém, conseguiu-se um Abono de meio salário, sem limites, pro proporcional aos meses trabalhados, sem devolução, comprometida a data de 28/02/12, para se discutir o Placar de 2012;
5) Adiantamento do 13º Salário de 2012 já reajustado, em até três dias após a aprovação da AGE e assinatura do Acordo, bem como a diferença de salários.
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TIM/INTELIG/ Assembléia de trabalhadores aprova proposta de Acordo e PPR negociada pelo Sinttel-SC

Em assembléia realizada pelo Sindicato com os trabalhadores da Tim/Intelig em Santa Catarina, a Categoria resolveu aprovar a proposta final da Empresa, negociada pela direção do Sinttel-SC e representantes da Empresa para o novo Acordo Coletivo de Trabalho 2011-2012 e a PPR de 2011.
Os números aprovados são os seguintes:
1) Reajuste Salarial: (Correção a partir de dezembro de 2011).
● 6,5% de reajuste para salários até R$ 1.000,00;
● 6,0% de reajuste (inflação projetada na data-base) para salários entre R$ 1.001,00 e R$ 6.000,00;
● R$ 360,00 fixo para salários acima;
● Excluídos diretores, managers e especialistas master.
2) Auxílio-creche: (Correção a partir de janeiro de 2012)
● Novo valor: reembolso até o limite de R$ 230,00 (duzentos e trinta reais) mensais, representando um reajuste de 12% sobre valor anterior (R$ 206,00);
● Condição passa a ser válida para todas as novas contratações a partir de 01/01/2012;
● Terão direito ao benefício as colaboradoras que possuam crianças de até 5 anos, 11 meses e 29 dias matriculadas na Educação Infantil. Caso a criança complete 6 anos durante o ano letivo, valor continua a ser pago até o final do respectivo ano letivo;
●Para os Estados do Paraná, Santa Catarina e a cidade de Pelotas (RS), será mantido o valor de R$ 265,00 (duzentos e sessenta e cinco reais) mensais para as trabalhadoras que já recebiam esse teto em 01/01/11.
3) Auxílio-funeral (Correção a partir de janeiro de 2012)
● Novo valor: parcela única de reembolso até o limite de R$ 2.332,00 (dois mil trezentos e trinta e dois reais), representando um reajuste de 6% sobre valor anterior (R$ 2.200,00);
● Condição passa a ser válida para todos os requerimentos de benefício apresentados a partir de 01/01/2012;
● Manutenção da modalidade e demais condições atuais, quais sejam o reembolso de 80% das despesas com funeral limitadas ao teto negociado.
4) Auxílio ao filho portador de deficiência (Correção a partir de janeiro de 2012)
● Novo valor: reembolso até o limite de R$ 318,00 (trezentos e dezoito reais) mensais, representando um reajuste de 6% sobre valor anterior (R$ 300,00);
● Condição passa a ser válida para todos os requerimentos de benefício apresentados a partir de 01/01/2012;
● Terão direito ao benefício todos os empregados que comprovem tratamento psico-pedagógico dos filhos em escolas especializadas, sem limite de idade ou participação do empregado.
5) Programa de Alimentação (Correção a partir de janeiro de 2012)
● Novos valores: R$ 20,50 (vinte reais e cinqüenta centavos) para jornadas de iguais ou superiores a 40 horas semanais e R$ 13 (treze reais) para jornadas de até 36 horas semanais;
● Jovens aprendizes passam a receber, a partir de 01/01/2012, o valor facial mínimo de R$ 13 (treze reais);
● Manutenção temporária da participação do empregado em R$ 1,00 (um real);
●Fornecimento de ticket-refeição nas férias a todos os colaboradores para férias requeridas a partir de 01/01/2012;
●Manutenção das demais condições de fornecimento.
6) Saúde:
● Concessão de check-up a cada 24 meses para colaboradores acima de 50 anos, independentemente do cargo.
7) Data-Base:
●Alteração da data-base para setembro a partir de 2012.
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EMBRATEL/ PERMANECE INTRANSIGENTE/ Categoria não vai aceitar proposta tão sem-vergonha!

A Comissão Nacional de Negociação da Embratel, integrada pela Fenattel e os Sindicatos, entre os quais o Sinttel-SC, esteve reunida mais uma vez, neste último dia 29 de novembro, com os representantes da Empresa para tratar do novo Acordo Coletivo de Trabalho.
A Comissão entende que desta forma encaminhada pelos negociadores da Embratel, intransigente e desrespeitosa, não há a menor chance de se celebrar um novo ACT.
A Empresa não chegou a responder todos os itens da Pauta de Reivindicações que foi encaminhada pelos dirigentes sindicais e apresentou uma nova proposta para o ACT 2011/2013.
SAIBA MAIS NO INFORMATIVO DO SINTTEL-SC 755
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ALCATEL/ EMPRESA CONTINUA INTRANSIGENTE/ DESRESPEITO DO ACORDO NÃO SERÁ TOLERADO!/ Paralisação dia 8 em defesa do ACT!

A direção do Sinttel-SC enviou ofício (veja ao lado) neste último dia 1º de dezembro aos representantes da Alcatel, comunicando-lhes da decisão tomada pela Categoria através de assembléia realizada no dia 30 de novembro, em Florianópolis.
Nesta assembléia, os trabalhadores resolveram fazer uma paralisação, exigindo que a Empresa cumpra o Acordo Coletivo de Trabalho, referente à Cláusula 13ª.
Infelizmente, os representantes da Alcatel não deixaram alternativa para o Sinttel-SC e a Categoria senão a mobilização em torno de uma paralisação, demonstrando o grau de insatisfação e a certeza de que farão o que for necessário - custe o que custar - para ver este direito garantido em Lei (no Acordo) respeitado.
Todas as tentativas foram feitas por parte do Sindicato no sentido de sensibilizar a Empresa e fazer valer o que está escrito e com força de Lei. A intransigência e a falta absoluta de respeito da Empresa com os trabalhadores e como Sinttel-SC foram mais fortes.
Esperamos que a paralisação que vamos fazer no próximo dia 8 de dezembro sirva de alerta e incentivo para que os representantes da Alcatel resolvam recobrar o bom senso, cumprindo e honrando o que assinaram no Acordo Coletivo de Trabalho.
SAIBA NA ÍNTEGRA NO INFORMATIVO DO SINTTEL-SC 754
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OI/ DEVAGAR, QUASE PARANDO!/ DESSE JEITO NÃO TEM ACORDO/ Hora de mostrar unidade!

Mais uma vez o Acordo não saiu. Em mais um esforço de entendimento com a diretoria da Oi, visando encontrar uma solução para a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho, estivemos reunidos durante todo o dia 29 (terça-feira) com os representantes da empresa, no Rio de Janeiro. Mas pouco ou nada avançamos...
Não é para menos. A Empresa quer tornar ainda mais difícil a vida dos trabalhadores e pretende impor perdas a todos.
Primeiro, não quer pagar nada de Placar. Segundo, quer voltar com o reajuste por faixas salariais. Terceiro, quer retirar do atual ACT duas conquistas muito importantes, o Tíquete-Extra e o Apoio à Transição Profissional. Uma nova rodada de negociações já ficou marcada para o próximo dia 8. (...)

LEIA MAIS, NA ÍNTEGRA O INFORMATIVO SINTTEL-SC 753
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