BRT/OI/ Na primeira reunião para Acordo, proposta da Empresa muito ruim!

Ocorreu neste último dia 27, no Rio de Janeiro, a primeira reunião de negociação do Acordo Coletivo de Trabalho de 2011/2012 da BRT/OI, entre representantes da Empresa e a Comissão de Negociação da Fenattel, da qual o Sinttel-SC faz parte.
A Empresa apresentou a seguinte a proposta de renovação das cláusulas econômicas para os Acordos 2011/2012:
- Correção Salarial - 5% de reajuste para salários até R$ 5.000,00 proporcionalmente à data de admissão do empregado e com vigência a partir de janeiro/2012. Salários superiores a R$ 5.000,00 não terão reajuste. O reajuste não será aplicável aos empregados ocupantes de cargos executivos;
- Tíquete Refeição/Alimentação – Reajuste de R$ 20,00 para R$ 20,80 com manutenção da tabela de co-participação nos percentuais atualmente praticados;
- Auxílio Creche - reajustar o beneficio de R$ 300,00 para R$ 315,00 e para o benefício da Síndrome do Comprometimento Intelectual manter o valor de R$ 780,00 mês;
- Auxílio Medicamentos – Reajuste do benefício de R$ 851,00/ano para R$ 892,00/ano;
- Programa de Medicamentos de Doenças Crônicas - manter o benefício nos termos atualmente praticados;
- Licença Maternidade de 6 meses - manter a prorrogação nos termos atualmente praticados;
- Excluir do Termo de Apoio a Transição Profissional - indenização financeira por tempo de serviço, mantendo-se a prorrogação do plano médico nos termos atualmente praticados;
- Placar 2011 - foi novamente apresentada a proposta para instituição do acordo coletivo de participação de resultados 2011 e a tendência projetada para o mês de setembro. Hoje daria menos de 1/2 salário.
AVALIAÇÃO – Os dirigentes sindicais entendem que a proposta é fraca e precisa ganhar novos números, valorizando os empregados – razão maior da excelente posição da BRT/OI no cenário nacional do Setor.
A próxima reunião já está marcada para o dia 7 de novembro. Espera-se que nesta oportunidade a Empresa venha com mais bom senso para a mesa de negociação.
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TIM/ NEGOCIAÇÃO DO ACORDO/ Começou de mal a pior. Negociação suspensa!

A Comissão Nacional de Negociação da Tim exige da Empresa a valorização dos seus trabalhadores! A reunião de negociação só aconteceu no dia 27 último. A Tim, nitidamente, mostrou que quer tentar impor a sua proposta “goela abaixo” dos Sindicatos e dos trabalhadores. Os dirigentes sindicais rechaçaram com firmeza esta idéia truculenta da Empresa.
Os Sindicatos têm cobrado que agora é momento que a Empresa pode e deve valorizar seus empregados com um bom Acordo, já que vive numa excelente conjuntura entre suas concorrentes no Setor, no Brasil.
A Empresa insiste no pagamento de 1,4 salário para atingimento dos 100% das metas da PPR e se recusa a apresentar proposta de aumento real. As operadoras de modo geral apostam num achatamento salarial em relação ao mínimo que será corrigido em 13,9% em fevereiro de 2012.
Nossa data base é 1º de dezembro. A Comissão não quer que se repita a morosidade do ano passado, quando a Tim protelou até o mês de janeiro. Neste ano, os querem passar as festas de fim de ano com tranquilidade. Está na hora da Tim valorizar seus trabalhadores!
A Comissão Nacional de Negociação, formada pelos Sindicatos e pela Fenattel – da qual faz parte o Sinttel-SC - orienta que nenhum trabalhador deve dar ouvidos a boatos. Estamos firmes e fortes na defesa de nossos direitos. As negociações seguem e vamos lutar pelo melhor! Em breve novas informações.
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EMBRATEL/ Rodada nada boa. Só INPC não dá!

O Sinttel-SC esteve presente na rodada de negociação deste último dia 25, no Rio de Janeiro, com os representantes da Embratel, os quais trataram do novo Acordo Coletivo de Trabalho com a Comissão Nacional de Negociação. Infelizmente, a proposta apresentada pela Empresa não foi a esperada. A Embratel oferece uma reposição salarial de apenas INPC, proposta totalmente fora da realidade econômica do Setor. A Comissão entende que é necessário um aumento real, posição que deverá ser marcada também com relação às demais operadoras, até
porque em alguns meses o Salário Mínimo deverá subir 13,90% e a relação salarial entre salários pagos no Setor e o novo mínimo será comprimida ainda mais. Os dirigentes sindicais solicitaram a manutenção da Data-Base em 1º de novembro. Espera-se, portanto, para a próxima rodada - já marcada para os dias 3 e 4 de novembro - uma modificação considerável na proposta.
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GVT/ Empresa muda de Plano de Saúde!

É lamentável que a GVT tenha aplicado mais esta sobre os empregados.
Está fazendo uma mudança no Plano de Saúde de seus empregados e sequer discutiu o assunto com o Sindicato.
A direção do Sinttel-SC já está de olho sobre os prejuízos que os trabalhadores poderão ter e vai buscar o diálogo com os representantes da GVT.

EMBRATEL/ Começam as negociações do Acordo

A reunião de negociação do próximo Acordo Coletivo de Trabalho da Embratel será nesta terça-feira, dia 25 de outubro, no Rio de Janeiro.
Sinttel-SC e Categoria esperam por uma proposta justa.

OI/PRÓXIMO ACORDO/ Reunião de negociação!

O Sinttel-SC estará neste dia 27 de outubro negociando com a Oi o próximo Acordo Coletivo de Trabalho, no Rio de janeiro.
A direção do Sindicato, assim como a Categoria, espera que a Empresa apresente uma proposta de valorização do empregado, razão principal dos bons resultados que a Oi vem obtendo no Setor.

AS ELEIÇÕES NO SINTTEL-SC/ Situação atual

A direção do Sinttel-SC informa sobre as eleições ocorridas nos dias 5 e 6 de outubro que:
1- O período de campanha eleitoral, que se iniciou após a publicação do edital e do registro de chapas se deu de forma normal, dentro do que exige a lei e o Estatuto da Entidade.
2- Durante os dias votação, em todo o Estado, a Categoria deu uma inequívoca mostra de maturidade, não só comparecendo às urnas, mas se comportando à altura da importância do processo eleitoral do Sindicato. Todo o rito estatutário foi respeitado com a presença dos representantes da Comissão Eleitoral, regimentalmente constituída.
3- Por determinação da Justiça, provocada pela chapa de oposição, o processo eleitoral foi interrompido e ainda não concluído até este momento.
4- As urnas, ainda não escrutinadas encontram-se, assim como todas as respectivas atas do processo de votação, em poder da Justiça, aguardando por um pronunciamento legal do magistrado.
5- A direção do Sinttel-SC agradece a todos que ajudaram na realização de todo o pleito e, principalmente, a Categoria que compareceu com um exemplar comportamento, uma prova renovada da sua consciência e responsabilidade diante do seu Sindicato.
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VIVO/ Trabalhadores da Vivo receberão PPR no dia 18

A Telefônica Brasil informou que no próximo dia 18 de outubro, terça-feira, pagará uma antecipação equivalente a 50% do salário para os trabalhadores da Vivo.
O valor é um adiantamento do PPR (Programa de Participação nos Resultados) referente ao ano de 2011.
O pagamento nestes moldes ficou estabelecido no último Acordo Coletivo aprovado pelos trabalhadores.

GVT/ Negociação em fase final!

A direção do Sinttel-SC recebeu o informe das negociações entre a GVT e Comissão Nacional de Negociação da Fenattel. Relatamos aqui, os principais pontos desta proposta.

PROPOSTA DA EMPRESA: Piso Salarial Nacional de R$ 630,00 por mês. Os demais itens da proposta estão a seguir:
- Piso Salarial Nacional de R$ 630,00 por mês.
- Reajuste da produção de acordo com o INPC.
Os demais itens da proposta estão a seguir:

O reajuste salarial, com exceção dos cargos “estanques” que são auxiliares de instalação, instaladores, reparadores e atendentes de Call Center, será feito com a regra da proporcionalidade. Os cargos mencionados terão o reajuste integral.

De acordo com o coordenador da Comissão de negociação a proposta ainda está sendo discutida com a empresa no tocante a entendimentos divergentes quanto ao piso salarial (salário oferecido) e proposta de Banco de Hora. Segundo o coordenador, ainda no dia de hoje, deverá repassar as últimas posições desta negociação.
Fique ligado, tanto logo tenhamos novidades, o Sinttel-SC estará encaminhando o calendário de assembléias para deliberação.
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