CCO: Sindicato e Categoria exigem mais respeito!

A direção do Sinttel-SC tomou conhecimento de alguns relatos feitos pelos companheiros de base da CCO, Empresa que presta serviços à GVT em Santa Catarina. Tais relatos tem preocupado o Sinttel-SC, uma vez que tratam-se de claros desrespeitos à legislação vigente. A agressão mais recente foi o não pagamento integral do 13º Salário, calculado pela média das remunerações recebidas nos últimos 12 meses. A Empresa resolveu pagar, simplesmente, a segunda parcela baseada no salário nominal de cada empregado.
Note-se que no ano retrasado o 13º Salário só foi pago um dia antes do recesso bancário, às vésperas do Natal, num desacato completo da Lei Trabalhista. Ainda no ano passado, muitos companheiros foram demitidos até outubro de 2010 e não tiveram suas rescisões contratuais homologadas como manda a Lei, sendo-lhes negado o direito de retirarem o FGTS, já que a CCO estava inadimplente junto ao Fundo. Tudo isso sem contar que os mesmos empregados foram impedidos de acessar o Seguro Desemprego, direito sagrado e consagrado em nossa Constituição.
Esta barbaridade, com toda certeza, irá ser objeto de uma ação trabalhista e até de queixa crime a serem encaminhadas pelos trabalhadores, que estão sendo literalmente surrupiados em seus direitos devido a ação de um mau patrão.
Também nos chegou denúncias sobre os cartões de funcionamento nas chamadas “Zonas Azuis”. O não fornecimento destes cartões, praticamente, inviabiliza a realização dos serviços nos centros urbanos em boa parte do Estado.
Todos estes assuntos foram objeto de reunião ocorrida neste último dia 14, em Curitiba, com os representantes do RH da Empresa. Nesta oportunidade, o Sinttel-SC exigiu imediatas providências para sanar-se todas as demandas aqui citadas, no prazo máximo de dez dias.
As denúncias e ações a serem propostas deverão ser encaminhadas individualmente, na medida em que não são coletivas, exceto a questão do 13º Salário. Entretanto, se não tivermos as soluções esperadas, o Sindicato irá tomar prontamente as iniciativas cabíveis junto à Superintendência do Ministério do Trabalho/SC.