VIVO/NEGOCIAÇÃO DO ACT – Segunda rodada

Os diretores do Sinttel-SC participaram nos dias 11 e 12 últimos da segunda rodada de negociação com os representantes da Vivo, sobre o novo Acordo Coletivo de Trabalho. A Empresa pretende apresentar uma proposta única a todos os estados onde tem operações e defende a preservação do Acordo Vivo, com algumas exceções. A Empresa apresentou o modelo do ACT Específico que é semelhante aos assinados recentemente em SC, PR, SP e RS. No segundo dia da reunião, os representantes da Vivo expuseram alguns detalhes sobre a internalização das lojas e apresentou a seguinte proposta:
1) Proposta de compensação de jornada - unificar sistema compensatório para 90 dias;
2) Alteração das complementações de auxílio doenças:
- Até 03 meses...80%; - Até 06 meses...60%; Auxílio Acidente de Trabalho: - Até 06 meses...80%;
- Até 12 meses...60%;

3) Propostas econômicas:
Reajuste salarial escalonado (Salários):
- Até R$ 2 mil...4,4%; - Até R$ 3 mil...4,0%; - Até R$ 4 mil...3,0%; - Até R$ 5 mil...2,5%;

- Acima...2,0%;
- Demais benefícios... 4%;
4) Exclusão do Empréstimo de Férias nos estados onde existe este benefício.
Os Sindicatos apresentaram a seguinte contra-proposta:
1) Reajuste Salarial...100% do INPC + 6% de ganho real, sem escalas.
2) Vale Alimentação e Refeição - equalizar entre os estados.
3) Piso Salarial - R$ 800,00.
4) Aplicar os índices do salário às demais cláusulas de natureza econômica.
5) Incluir cláusula “Bolsa de Estudos”.
6) Redução do divisor de jornada para 200 horas.
7) Manutenção das demais cláusulas existentes.
Já ficou marcada uma nova rodada de negociações para o dia 24 de novembro.