CLARO/ Empresa intransigente, suspende negociações coletivas!

Não há mais nenhuma dúvida sobre o grau de compromisso da Claro com os seus trabalhadores: NENHUM!
Enquanto a Claro dedica milhões de reais as suas ações de patrocínio querendo vender uma imagem de modernidade e compromisso com a cultura e o lazer para o mercado, patrocinando o Rock in Rio 2011, os clubes de futebol do RS, o Domingão do Faustão na TV Globo, internamente faz uma mísera economia e se recusa a negociar com os trabalhadores na renovação do Acordo Coletivo de Trabalho.
A Empresa superou todas suas metas e nos últimos dez anos acumulou um crescimento patrimonial consolidado, valorizando o patrimônio e seus indicadores corporativos. Isso quer dizer que os acionistas mexicanos e controladores tiveram aumento real consolidado enquanto para os trabalhadores a empresa mal aceita repor a inflação do ano.
Pois bem. Após a segunda rodada de negociações os trabalhadores representados pela Comissão Nacional de Negociação da Fenattel e pelos Sindicatos do Setor, formalizaram a seguinte contra-proposta:
- Correção Salarial linear e igual para todos empregados;
- Unificação dos Pisos salariais em todo país;
- Aumento Real de Salários de 10%;
- Unificação das regras do reembolso creche para filhos de empregados até 7 anos de idade;
- Auxilio Farmácia conforme pauta de reivindicações;
- Licença Maternidade de 180 dias;
- Correção e unificação dos valores do Vale Refeição;
- Cesta de Natal;
- PCCS – Plano de Cargos e Salários;
- Subsídio Educação;
O JEITO TRUCULENTO DA CLARO - A empresa em vez de analisar a contra-proposta, simplesmente encerra o processo de negociação, o que pode ser explicado por uma ação de cartel entre as empresas do setor de celulares, uma vez que as datas-base das empresas concorrentes acontece um mês depois.
Como houve um aumento do INPC acumulado, a Claro está querendo esperar o que a concorrência irá fazer.
Isso seria evitado, se as empresas já tivessem unificado a data-base (reivindicação do Movimento Sindical do setor).
MOBILIZAÇÃO DOS SINDICATOS E CATEGORIA! - Diante de tanta insensibilidade, os Sindicatos iniciam um processo de mobilização em todo país, com panfletagens unificadas, denúncias à opinião pública através da imprensa e convocação da empresa para Mesas Redondas nas SRT’s, acompanhadas de pedidos de fiscalização com a presença dos dirigentes sindicais para apuração de irregularidades trabalhistas, com a presença da coordenação da Comissão de Negociação Nacional.
A hora é agora!