OI/ Negociação segue devagar, quase parando!

Durante Toda esta quinta-feira (11), os diretores do Sinttel-SC estiveram reunidos com os negociadores da Oi, buscando superar o impasse criado nas reuniões anteriores, no sentido de encontrar pontos de convergência que viabilizem a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho.
Na verdade, a rodada avançou pouco, o que provocou uma sensação de frustração tomou conta dos dirigentes sindicais.
A insistência da Oi é de reajustar os salários com 4,5% e mesmo assim somente para quem ganha abaixo de R$ 5.500, somado à idéia do Tíquete só passar para R$ 19,60 sem mexer na tabela de participação e, ainda por cima, acabar com a Cesta Básica.
HÁ SINAIS DE SENSIBILIDADE NO AR - Como disse o poeta, “pra não dizer que não falamos de flores...”, a última rodada teve pequenos avanços, como foi o caso do Auxílio-Creche, para o qual a Empresa está oferecendo R$ 298,00 e os Sindicatos estão pedindo R$ 300,00. Outro exemplo positivo foi o Auxílio-Medicamento, proposto em R$ 850,00 por ano, mas com melhorias na co-participação dos trabalhadores (redução desta co-participação de 20% para 15%, para salários até R$ 1.500,00; de 30% para 25% em salários de até R$ 3.500,00; e de 40% para 35% para salários acima de R$ 3.500,00, além de melhorias no programa de doenças crônicas que deverá ser mais detalhado.
POUCA MALDADE É BOBAGEM! - Em itens fundamentais como o Reajuste Salarial, o Tíquete e a Cesta Básica - que eles insistem em acabar - e até em pontos menos importantes como a antecipação do Placar, os avanços mostram-se muito pequenos.
Com tudo visto, os dirigentes sindicais e a Categoria se perguntam: será que ainda dá para apostar na negociação? Parece que a direção da empresa aposta no confronto. No impasse!
A CONTRA-PROPOSTA PRA RESOLVER O IMPASSE! - Com o intuito de resolver o impasse, os Sindicatos apresentaram, ainda, uma contra-proposta: 1) correção dos salários pelo INPC ( 5,39%), mais 2% de ganho real; 2) Tíquete de R$ 23,00; 3) Cesta Básica de R$ 200 para todos os trabalhadores; 4) Antecipação do Placar de 50% do salário; 5) Antecipação de 50% do 13º Salário de 2011.
Uma nova rodada de negociação já ficou agendada. Nos dias 23 e 24 de novembro, dirigentes sindicais e representantes da Oi estarão no Rio de Janeiro para mais uma tentativa de viabilizar um Acordo.
Quem sabe, nesta nova oportunidade, os negociadores da Empresa mostrem mais juízo e bom senso ao reconhecer a importância e o mérito de seus trabalhadores.
Vamos aguardar, unidos e mobilizados, Sinttel-SC e Categoria!